2015天津理工大学招聘海内外英才公告(2)
三、薪酬待遇
| 人才类别 | 基本条件 | 住房待遇 | 安家费 | 年薪（税前） | 科研启动费 | 其他 |
| 国家“千人计划”人选（创新全职） | 一般在50岁以下；具有与国内外一流大学杰出教授学术水平相当的学术业绩；全职到校工作 | 不低于120平米住房一套 | 30万元 | 面议 | 理工类700万元、文管类200万元，根据学科差异及团队引进需要可适当上浮 | 视情况安排配偶工作；协助解决其子女户口随迁及就学 |
| “长江学者”特聘教授 | 面议 | |||||
| 国家杰出青年科学基金获得者 | ||||||
| 国家青年“千人计划”人选 | 一般不超过40周岁；全职在我校工作 | 不低于90平米住房（使用权）一套 | 25万元 | 50万元 | 理工类400万元、文管类100万元，根据学科差异及团队引进需要可适当上浮 | |
| “国家特支计划”青年拔尖人才 | 40万元 | |||||
| 优秀青年科学基金获得者 | 40万元 | |||||
| 中科院“百人计划”人选 | 40万元 | |||||
| 天津市“千人计划”青年项目人选 | 一般不超过35周岁；全职在我校工作 | 不低于90平米周转住房一套 | 20万元 | 25万元 | 理工类150万元、文管类50万元 | |
| 教育部新世纪人才 | ||||||
| 天津市特聘教授 | 不超过45周岁；全职在我校工作 | 住房补贴40万元 | 25万元 | 理工类80万元、文管类40万元 | ||
| 海外博士 | 35岁左右 | 90平米周转住房一套 | 面议 | 面议 | 面议 | |
| 博士 | 35周岁以下 | 5万元 | 1万元 | 9-12万元 | 理工类3万元、文管类1万元 |
备注：
1、高层次人才待遇可根据实际情况协商确定;
2、海外归国人员待遇根据实际情况协商确定。
为实现新阶段发展目标学校求贤若渴，我们以海纳百川的胸怀、与海外对接的优厚待遇，以及细致入微的全方位贴心服务，诚邀海内外英才来校工作，共谋发展!
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