2015广西现代职业技术学院招聘急需紧缺人才5人公告(3)

　　六、面试

　　1、严格按照招聘职位规定的资格条件进行资格审核。进入面试范围人选提供的报名申请材料具体包括以下材料复印件及扫描件：本人有效居民身份证、毕业证和学位证(2015年应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、报名登记表、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。

　　对于在职的报考人员，开具所在单位同意报考证明确有困难的，可在体检和考察时提供。

　　凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，取消其参加面试的资格。

　　2.面试资格复审

　　面试前，面试人员需通过现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。2015年应届高校毕业生在资格复审阶段无法提供学历、学位证书原件的，应提供所在学校出具的相关证明材料。原则上，2015年7月31日前仍无法提供学历、学位证书原件者，作为自动放弃聘用处理。

　　(1)现场确认时间：面试前一天;

　　(2)现场确认地点：广西现代职业技术学院组织人事处办公室。

　　3、面试时间地点

　　面试时间：具体时间另行通知

　　面试地点：广西现代职业技术学院。

　　4.面试方式

　　采取“实践技能操作+试讲、答辩”的方式进行。

　　5. 面试分值满分为100分，其中试讲成绩占60%，实践操作成绩占40%。(试讲方案不列入测评要素，不计分)，面试成绩60分为合格，面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。

　　6.面试组织管理

　　面试严格实行考官、考生双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，考生抽签确定参加面试的顺序。面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3—5分处理。

　　7.面试成绩应在面试结束当天公布。

　　(三)面试总成绩确定

　　面试总成绩=实践技能操作成绩×40%+试讲、答辩成绩×60%