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2015广西现代职业技术学院招聘急需紧缺人才5人公告(5)

A+ A- 2015-02-28 15:20  |  广西人事考试网  |  责编:孙晶晶 评论 点击收藏
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  十、加强领导,严肃纪律

  (一)为了体现招聘工作的“公开、平等、竞争、择优”原则,增强招聘教师工作的公信度,自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的,应立即予以纠正,如发现违规或弄虚作假行为,视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。

  (二)实行回避制度。招聘工作人员在公开招聘过程中,如遇与自己有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

  (三)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:

  1、应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

  2、应聘人员在考试考察过程中作弊的;

  3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考察过程中参与作弊的;

  4、招聘工作人员故意泄露考试题目的;

  5、招聘工作人员违反规定,影响招聘公平、公正的;

  6、违反《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定其他情形的。

  特别提示:

  报考人员在事业单位公开招聘考试相关环节中有违纪违规行为的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部〔2009〕126号)进行严肃处理。情节严重、影响恶劣的,给予5年内或终身不得报考事业单位处理。

  咨询电话:

  广西现代职业技术学院组织人事处:0778-2102138

  原标题:广西现代职业技术学院2015年事业单位公开招聘急需紧缺人才公告

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  广西现代职业技术学院2015年事业单位公开招聘急需紧缺人才岗位计划表.doc

  河池市2015年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表.doc

  广西现代职业技术学院

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