2015四川万源县青花学校校长选聘公告(2)

　　(三)考核(20分)。主要对参聘者近三年度(2012年、2013年、2014年)的工作业绩进行量化考核。年度考核优秀每次计3分;综合督导评估在同层次学校获得一、二、三等奖每次分别计3、2、1分，获得进步奖计1分，以考核时所任职的学校为准;获得党委政府表彰的国、省、市、县级每次分别计5、4、3、2分，获得教育行政部门表彰的国、省、市、县级每次分别计4、3、2、1分。此项计分最高不超过20分。

　　(四)组织考察。根据综合成绩按1:2的比例差额确定考察人选，进行考察。分数相等的以任正职校长时间长短、初始学历依次优先者确定为考察人选。

　　(五)确定拟聘人选。根据考察情况确定拟聘人选。

　　六、公示、聘任

　　对确定的拟聘人选，在万源教育网上公示5个工作日，公示期满无异议，或虽有不同意见，但不影响任职的，按相关程序聘任。

　　七、选聘纪律

　　参加选聘的人员在选聘过程中，自觉遵守选聘工作的相关规定，严禁提供假材料、拉票贿选、弄虚作假、营私舞弊，若有违反，取消选聘资格并给予严肃处理。

　　2015年2月27日