2015安徽黄山市人民医院招聘67人公告(2)

　　(二)对招聘岗位因体检及考察不合格出现人选缺额的，在同岗位考试人员中从高分到低分依次同额递补，递补只限一次，对体检及考察合格者，由院部研究确定拟聘人员并在本网站公示七个工作日，按程序报备后签订就业协议书。

　　六、招聘人员待遇及聘后管理

　　1. 报考本科及以上岗位(表1)录用人员享受在编人员同等待遇，并按《劳动合同法》实行合同管理，缴纳社会保险。

　　2. 报考合同制专科毕业生岗位(表2)录用人员按《劳动合同法》实行合同管理，缴纳社会保险，待遇按医院相关规定进行合同约定。

　　3. 本、专科毕业生实行见习期1年。见习期满取得国家相应执业资格并经考核合格予以聘任相应专业技术职务。录用的本科及以上岗位人员由医院委托市人才交流中心管理人事档案，专科岗位人员档案自行委托保管。护理专业在2015年、其它专业在2016年未取得国家相应执业资格及考核不合格的予以解聘。

　　七、监督检查

　　为保证招聘工作公平、公正，做到信息公开，过程公开，结果公开，在政府有关部门监督指导下，欢迎社会各界监督。举报投诉电话：院党委办0559-2521359，咨询电话：院人事科0559-2517683。对违反考试纪律的按国家人事部第3号令要求处理。对违反公开招聘纪律的工作人员按照有关规定追究责任。

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　　1、2015年黄山市人民医院招聘计划(表1~2).xls

　　2、2015年黄山市人民医院招聘报名审核表.doc

　　黄山市人民医院

　　2015年2月17日