2015辽宁朝阳师范高等专科学校招聘20人公告(2)

　　3.注意事项

　　(1)考生报名与考试时使用的身份证必须为二代身份证。

　　(2)考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招考岗位要求的资格条件不符的，在招聘期间任何环节一经查实，一律取消考试资格或聘用资格。

　　(3)考生自报名至招聘工作结束，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　三、考试形式和成绩计算方法

　　1.笔试主要检测考生学科专业知识和教育政策法规。笔试不指定参考书目和考试大纲。笔试采取闭卷方式，考试时间设定为90分钟。

　　(1)命题。笔试由朝阳师专统一组织命题。试卷采用题库制，在纪检人员的监督下，随机抽取其中一套作为笔试题目。

　　(2)试题内容。包括学科专业知识和教育政策法规两部分，其中，学科专业知识部分占80分、教育政策法规部分占20分，满分为100分。

　　(3)试卷评分。评卷采取流水作业方式，由朝阳师专统一组织评卷，保证评分客观、准确。

　　(4)成绩公布。笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在网上公示。考生如对笔试成绩有疑问，可持本人身份证及书面查分申请于网上公示期内到朝阳师专人事处申请查询。

　　2.面试答辩工作由市人社局、朝阳师专负责组织。面试评委不少于15人，由市人社局、朝阳师专组织相关专家进行现场评审，并当场公开评分。

　　(1)试讲。由考生结合所学的专业课程进行试讲，试讲时间为40分钟(完整一节课)，主要考核考生的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质，试讲满分为50分(没有实践操作考核要求的专业，试讲满分为60分)。

　　(2)答辨。评审专家现场提出问题，考生进行解答。答辩满分为20分(没有实践操作考核要求的专业，答辩满分为40分)。

　　(3)实践操作考核。对有实践操作能力要求的专业的考生应进行实践操作考核。从实践考核题库中随机抽取3个实践性题目，由考生自愿选择其中1个，根据题目要求进行仪器设备的操作、维护(学校提供仪器设备和操作条件)。实践操用考核满分为30分。

　　面试成绩满分为100分。评审专家针对考生面试表现，依据《教师招聘面试评审指标》对其进行现场打分。并当场向考生公布，考生签字确认后离开考场。面试成绩及排名在面试结束后一周内在网上公示。考生如对面试成绩有疑问，可持本人身份证及书面查分申请于网上公示期内到朝阳师专人事处申请查询。

　　3.根据笔试及面试评分情况，进行成绩汇总，其中，笔试成绩占30%，面试成绩占70%，满分100分，总评成绩保留两位小数。

　　按照总评成绩对考生进行排名，按计划等额确定实习考核人选。总成绩60分以下者没有录取资格。

　　4.实习考核。实习考核人选确定后，由朝阳师专组织岗位实习考核。被考核人员进入具体用人单位(部门)工作岗位参与具体实践和工作，考察周期一般不少于30个工作日，同时对考生的资格条件进行复查。考察期满由用人单位(部门)提出初步考察意见，经人事处审核后确定实习考核结果。