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2015东北大学“轧制技术及连轧自动化国家重点实验室”招聘实验室主任公告

2015-03-03 18:46  |  辽宁人事考试网  |  责编:admin 点击收藏

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2015东北大学“轧制技术及连轧自动化国家重点实验室”招聘实验室主任公告

  东北大学轧制技术及连轧自动化国家重点实验室,1995年通过国家验收,成为我国轧制技术及其自动化领域唯一的国家重点实验室。实验室围绕钢铁生产的国家目标,确定了金属材料高质量、低成本轧制过程;加工过程材料组织性能演变的模拟、预测与控制;材料成形过程综合自动化;材料的先进制备技术及高性能材料等研究方向。近年来,实验室承担多项国家重大科研任务,承接若干企业联合开发项目,获国家奖10余项,取得了一系列标志性研究成果。

  根据科技部《国家重点实验室建设与运行管理办法》的有关规定,因实验室主任变动,为进一步保证实验室的持续发展,进一步加强平台建设与人才队伍建设,形成有特色的优势科研方向,现面向海内外公开招聘实验室主任一名。

  一、招聘岗位

  重点实验室主任:1名。

  二、应聘条件

  1、具有良好的思想道德和职业道德素质。

  2、具有相关专业高级专业技术职务、博士学位及相应科研工作经历。

  3、能把握本学科发展方向和动态,对实验室建设有整体和长远构想。

  4、独立科研能力强,在本学科领域有公认的学术成就。

  5、有较强的组织管理能力,身心健康,年龄一般不超过60岁。

  6、全职工作。

  三、实验室主任岗位职责

  实验室实行主任负责制,对实验室的行政工作、科学研究、学术交流、资产财物和人员等实行统一管理。

  1、全面负责实验室的日常业务工作,做好实验室评估的各项准备工作。

  2、协同实验室学术委员会确定实验室的研究方向,近中期目标,组织制订具体的建设计划,并对计划的实施全权负责,定期检查,发现问题及时采取有效措施。

  3、组织和协调实验室的科研工作。

  4、积极推动和组织实验室的学术活动,促进实验室与国内外高等学校、科研单位和企业单位的科技合作和学术交流。

  5、对实验室人员的科技工作和学术水平进行评议,并对实验室人员的晋升、奖惩和调整提出建议,注意吸收和培养人才,努力建设一支多学科交叉、结构合理,团结奋斗的研究技术队伍。

  6、组织制定实验室的各项规章制度和管理原则,领导全室人员认真执行规章制度,建设良好的实验室工作秩序,搞好实验室成果管理,仪器设备管理和财务管理。

  四、福利待遇

  享受东北大学相应岗位待遇,按照国家及东北大学有关规定提供工资、保险、福利待遇及相应岗位津贴。

  五、聘期

  聘期为5年。

  六、聘任程序

  1、报名截止日期为2015年3月13日。

  2、应聘者报名时需提供以下书面材料:

  (1)应聘者个人简历(包括姓名、性别、出生年月、专业技术职务、行政职务、最高学历、办公联系电话、手机、传真和电子邮件等基本信息,以及个人学习、研究、工作经历);

  (2)目前从事的研究领域;

  (3)主要学术成就(反映本人学术水平的科研和管理工作业绩材料);

  (4)相关证明材料(学历、学位证书;代表性论著、科研项目、获奖成果、国内外重要学术兼职等)

  七、联系方式

  联系人:李畅

  联系电话:024-83687260

  电子邮件:lichang@mail.neu.edu.cn

  通信地址:辽宁省沈阳市和平区文化路3-11号133信箱

  邮编:110819

  东北大学

  2015年2月16日



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