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2015中科院昆明植物研究所吴建强研究组招聘1人公告(云南)

A+ A- 2015-03-04 17:39  |  云南人事考试网  |  责编:孙晶晶 评论 点击收藏
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2015中科院昆明植物研究所吴建强研究组招聘1人公告(云南)

  “青年千人计划”入选者吴建强研究组是中国科学院昆明植物研究所资源植物与生物技术所级重点实验室近年引进的一个研究组,主要研究植物与昆虫、微生物和寄生生物的相互作用。现因科研工作需要,公开招聘实验室工作人员一名。欢迎有意者前来应聘。

  一、招聘条件

  1、具有本科或以上学位和学历,具有一定的分子生物学基础,或者具有较好的组织培养操作经验;

  2、能够独立完成基因的克隆和重组,或有大豆、烟草、番茄及玉米等农作物转化工作经验者优先考虑;

  3、爱岗敬业,诚实守信,有工作热情,有较强的工作责任心和团队合作精神。

  二、岗位性质及待遇

  岗位性质根据应聘者的条件属于项目聘用或劳务派遣,待遇按昆明植物所有关规定和本人的学历及工作经历,享受相应待遇,试用期为2个月。

  三、应聘需提交材料

  1、《昆明植物研究所岗位应聘表》和《中科院昆明植物研究所公开招聘工作人员政审表》(见附件);

  2、个人详细简历 (含学历、工作经历、通讯地址、邮政编码、联系电话和E-mail);

  3、2封相关领域副高级及以上专家推荐信(请注明专家单位、职务、联系方式);

  4、学位和相关资格证书复印件(答辩时需提交原件查验);

  5、其它获奖材料或工作经历证明。

  四、招聘方法

  1、资格审查:

  根据岗位应聘条件的规定对应聘者的资格进行审查,资格审查通过后将通过电子邮件或电话通知竞聘者面试时间及地点。

  2、竞聘答辩:

  答辩将安排应聘者对所应聘岗位的工作背景、工作设想及计划、工作目标及实现措施等以PPT方式进行阐述,时间为10-15分钟;之后进行专家提问和应聘者回答问题,时间为10-15分钟。招聘小组对竞聘者的竞聘条件和工作背景,工作目标和实现工作目标的相应措施,对应聘岗位工作的设想、思路与方案等进行提问,招聘小组根据竞聘者回答问题情况、条件、已有工作业绩以及综合协调能力等,进行无记名投票,获三分之二通过者作为候选人。候选人在全所公示一周无异议后聘用。答辩时间及答辩地点另行通知。

  3、报名截止日期:直至录用到合适人选为止。

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