2015广东佛山市文化广电新闻出版局招聘辅助服务雇用人员1人公告(2)

　　(二)考试事项

　　1、笔试：《综合行政能力测试》，考试时间接受市人事考评管理办公室的统一安排，具体时间另行通知，请留意市文广新局网站。

　　2、面试：依笔试成绩高低顺序，按1：5的比例确定面试对象。

　　3、面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，总成绩60分为合格。

　　(三)体检和考核

　　依合格的总成绩高低顺序，等额确定体检和考核人选。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发﹝2005﹞1号)、《广东省国家公务员录用考核实施细则(试行)》执行。确保雇用人员良好的政治素质和身体素质。体检或考核不合格的，可在总成绩合格的人员中依次替补。

　　四、招聘管理和薪酬

　　雇用人员按照市有关文件要求管理，签订劳动合同，首次合同期为1年，试用期2个月，试用期间不能胜任工作的，解除劳动关系;合同期满经考核称职，薪酬按《佛山市直单位雇用人员工资标准及相关问题的意见》有关规定执行，首次雇用本科以上月薪2400元∕月，试用期薪酬按月薪的80%标准计发;社保福利、医疗按有关规定执行。

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　　佛山市文化广电新闻出版局招聘辅助服务雇用人员报名表.doc