2015云南孟连县教育系统教师招聘6人公告(2)

　　六、录用及录用后的管理

　　(一)已签订就业协议者，于2015年 7月 15日前携带本人身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、毕业生就业登记证(或毕业生就业报到证)、就业协议书原件及复印件各一份和本人学籍档案，到孟连县教育局进行资格复审，县人力资源和社会保障局组织资格复审合格人员进行体检，体检费由考生自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。资格复审和体检合格者确定为拟聘用人员，并在孟连教育网 ( www.mljyw.cn )上进行公示，公示期为7天。公示期满无异议者，由县人力资源和社会保障局统一报市人力资源和社会保障局办理录用审批手续;对资格复审、体检不合格或相关证件材料不齐全者不予录用。

　　(二)新录用人员实行一年试用期，录用后按相关政策管理。

　　七、相关要求

　　(一)紧缺人才招聘工作，严格按《普洱市事业单位紧缺人才招聘引进实施办法(试行)》认真执行。

　　(二)此次公开引进紧缺人才工作，必须按照公开、公平、公正的原则进行，整个招聘工作接受相关部门的监督。应聘者应对所提供材料的真实性负责，若存在弄虚作假或隐瞒真实情况不符合报名资格的，取消其招聘录用资格，所造成的后果由应聘者承担。相关部门及工作人员要严格遵守招聘工作纪律要求，对违反纪律的工作人员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

　　八、本简章由孟连县教育局局负责解释。

　　孟连县人才工作领导小组办公室

　　2015年3月5日