2015四川成都市新津县干部人才招聘10人公告(2)
(三)招聘程序。本次公开招聘按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(成人社办发〔2011〕276号)规定执行,包括笔试、面试、体检等程序。由新津县委组织部、县委编办、县人社局及用人单位组成新津县公开招聘工作组,具体负责公开招聘工作。
1、笔试。由公开招聘工作组命题,现场笔试。笔试成绩满分为100分,笔试成绩80分以上者进入面试。
2、面试。由公开招聘工作组组成面试考官组,现场面试。面试成绩满分为100分,面试成绩85分以上者(含85分)按面试成绩从高到低依次排序确定进入体检考核人员名单,面试成绩低于85分的不予聘用。
3、体检和公示。拟聘人员与新津县2015年面向社会公开招聘事业人员一并体检和公示。
具体安排将根据报名情况另行告知。
(四)政策咨询
新津县公开招聘工作组:宋永利 13881979778
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新津县人力资源和社会保障局
2015年3月10日
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