2015福建仙游县农村小学新任教师招聘4人公告（中师函授毕业代课人员）(2)

　　(5)代课证;

　　(6)《仙游县公开招聘新任教师聘用审核表》(附);

　　(7)近期一寸免冠彩照1张(含电子版照片)。

　　报名时应提供以上材料原件(含复印件一份)及照片(以上(1)、(6)项表格可从附件下载填报)。

　　4、报考收费

　　教师招聘考试考务费，依据闽价费〔2007〕196号文件规定，每人收取80元。应聘人员报考缴费后，不论是否在该考点参加考试，所收费用不予返还。

　　(二)笔试

　　经资格初审后，参加省组织的笔试。报考人数与拟聘学科岗位数的比例原则上应达到3:1方可开考;若比例达不到3:1的，其学科招聘岗位数按实际人数的1/3缩减(按“四舍五入”保留整数)。

　　笔试内容分教育综合知识考试和专业知识考试两部分，卷面总分各100分。教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等;专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识和教材教法(包括新课程理念与教学方式的应用)等。

　　(三)面试(时间、地点、教材范围另行公布)

　　1、面试采取说课方式进行。

　　2、面试的对象按照笔试成绩从高分到低分排序，并按招聘学科岗位数与面试人数的1∶3比例确定。达到1：3的，面试合格线为60分及以上。达不到1：3的，按实有人数确定面试对象，合格线为70分及以上。若计生、综治等资格审查不合格或弃权面试，出现的空额可按相应学科笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　3、面试时间10分钟之内，分值100分(说课稿不计分，面试成绩按评委评分去掉一个最高分和最低分后取平均值)。

　　(四)计分办法

　　笔试成绩按照教育综合知识成绩的40%与专业知识成绩的60%之和计算。综合成绩按笔试成绩的50%与面试成绩的50%之和计算，(按“四舍五入”保存两位小数)。

　　(五)考核

　　参加考核的对象，根据考生考试综合成绩和拟聘学科岗位数1：1从高分到低分确定。若同一学科最后一个岗位数出现考试综合成绩并列的，以笔试成绩高低排序，若面试成绩也出现并列的，进行第二次面试。

　　考核工作由县教育局组织实施，主要考核拟聘对象思想品德表现和计生、综治等方面的情况。