2015福建寿宁县新任教师招聘55人公告(2)

　　4、招聘入围成绩计算方法：按省统考笔试成绩占70%，县面试成绩占30%之和为招聘入围总成绩。

　　五、招聘工作有关规定

　　1、招聘名额与报名人数等额时，该学科招聘的最低分数不低于其他同等岗位招聘的最低分数。因各种原因，中学招聘岗位有剩余名额，依次转给地理、历史、音乐学科，小学招聘岗位有剩余名额，依次转给体育、科学、美术、音乐、心理学学科。

　　2、新招聘教师均按聘用合同管理并实行服务期限，要与用人学校签订聘用合同，每三年签订一次，合同期未满的不能申请调动，服务期未满五年的不得调离本县教育系统。

　　3、新招聘的相同岗位的教师按总分从高到低选择学校(相关岗位)，除已定岗招聘之外，其余新招聘的教师充实到缺编、学科短缺的农村中小学、幼儿园任教。

　　4、招聘入围者，按规定到指定医院体检，凡有不符合招聘教师有关规定的不予聘用，缺额从高分到低分依次递补。

　　5、如果招聘的对象半个月内未按时到岗，则取消其招聘资格，其名额按学科给予递补。

　　6、第一轮公开招聘结束后，以上岗位如有空缺，可安排补充招聘。

　　7、寿宁生源是指①2015年4月5日前已具有寿宁县常住户口的人员，及本县生源在市内外大专及以上院校的毕业生;宁德市、福建省常住户口按以上原则类推确认;② 2015年4月5日前结婚，配偶是寿宁户籍的。

　　8、各岗位所需的证书截止时间为2015年4月5日(2015年应届毕业生截止时间为2015年7月31日)。