2015云南隆阳区事业单位签约招聘39名紧缺人才公告

2015云南隆阳区事业单位签约招聘39名紧缺人才公告

　　为加强我区人才队伍建设，缓解部分事业单位急需专业人才紧缺的问题，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)、《关于进一步规范事业单位公开招聘行为加强招聘工作监督的通知》(保人社联〔2014〕14号)等相关文件精神，现就隆阳区2015年事业单位签约招聘紧缺人才有关事项公告如下：

　　一、组织领导

　　隆阳区事业单位签约招聘紧缺人才工作在区人才工作领导小组的领导下，由区委组织部、区人力资源和社会保障局、用人单位及其主管部门组成招聘工作组，负责招聘具体工作的组织实施。区纪检监察部门全程参与监督。

　　二、基本原则

　　(一)坚持“按需引进、突出重点、讲求实效”的原则;

　　(二)遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　三、签约招聘条件

　　(一)拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正。无受党纪、政纪、刑事处罚的行为，无正在接受组织审查或司法机关立案查处的问题。

　　(二)年龄为18周岁至30周岁(1984年7月及以后至1997年7月以前出生)，硕士及以上学历年龄可适当放宽。身体、心理健康。

　　(三)全日制一本专业(紧缺专业放宽到二本，卫生系统乡镇卫生院、社区卫生服务中心岗位放宽至三本)应届毕业生，取得学士及以上学位证书。

　　(四)具备签约招聘岗位所需的专业条件。

　　四、签约招聘计划

　　根据用人单位对具体专业人才的需求，在以下单位签约招聘部分紧缺专业人才(具体岗位条件见附表)。

　　(一)卫生系统34人。其中：保山市二院11人，区疾控中心6人，乡镇卫生院、社区卫生服务中心17人。

　　(二)住建系统4人。其中：区住建局乡镇规划建设管理所2人，区住建局住房保障中心1人，区住建局城建档案馆1人。

　　(三)水务系统1人。区水务局水利电力勘测设计队。