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2015黑龙江黑河市农业机械化技术推广站招聘1人公告(3)

A+ A- 2015-03-18 19:12  |  黑龙江人事考试网  |  责编:孙晶晶 评论 点击收藏
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  (二)考试

  对应聘人员资格条件进行审查,确定符合报考条件的人选,通知考试,发放准考证。考试采取笔试、面试相结合的方式进行,先笔试后面试。笔试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。考试成绩在黑河市人力资源和社会保障局网站公布。

  1、笔试(试卷成绩100分,占总成绩的60%)

  笔试内容为公共科目和专业知识,公共科目占30分,专业知识占70分。

  2、面试(成绩100分,占总成绩的40%)

  根据笔试成绩由高分到低分的顺序,以计划聘用人数3倍的比例确定参加面试人选,如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选范围。面试成绩100分,采取结构化面谈的方式进行。面试成绩达不到60分者不予聘用。面试时间、地点将在黑河市人力资源和社会保障局网站上通知。

  3、考试总成绩。考生考试总成绩以百分计,计算考生考试总成绩时,要按照所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后两位,政策性加分只在笔试成绩中计算。

  (三)体检

  面试结束后,按招聘名额1:1比例由高分到低分确定体检人选。如总成绩出现并列,按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格的取消聘用资格,经黑河市农业机械化技术推广站公开招聘工作领导小组同意,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补1次。

  (四)考核

  组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校进行了解和个别谈话,并查阅档案等方式进行,重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。

  (五)公示和聘用

  通过考核确定拟聘人选,经黑河市农业机械化技术推广站公开招聘工作领导小组研究同意后,在黑河市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示时间为7个工作日,公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续(2015年应届毕业生被确定聘用后,需取得报考条件所要求的相应证书后方可办理相关聘用手续)。聘用人员实行试用期制度,试用期为一年,试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

  七、相关待遇

  一经聘用,享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。

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