2015浙江海宁市海州街道食品安全协管员招聘2人公告(2)

　　四、招聘办法

　　1.资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等原件和复印件报名。报名者须提供近期一寸照片两张，并填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。

　　2.考试。采用直接面试办法进行。面试后根据面试成绩从高分到低分按1︰1比例确定体检、考察对象。如面试成绩低于60分的，不予聘用。

　　体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。

　　体检、考察期间出现不合格者，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　3.聘用。体检、考察结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。

　　聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

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　　海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表.xls

　　海宁市嘉睿人力资源服务有限公司

　　2015年3月18日