2015年安徽合肥瑶海区幼儿园教师招聘15人公告(2)

　　4、“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于 2015年4月23日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：00)携带相关证书到瑶海区委组织部1311室(明光路1号，瑶海区政府13楼，电话64497458)申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，在合肥人事考试网公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩每门增加2分。

　　5、笔试结束后10个工作日内在合肥人事考试网、瑶海区政府网、瑶海教育体育网公布笔试成绩上公布笔试成绩，经查分和加分程序后公布面试资格复审人员名单、复审时间和地点。根据笔试成绩，保留小数点后两位，按各岗位招聘计划数1：2的比例从高分到低分确定进入面试人员(最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，则一并进入)。

　　(三)资格复审

　　被确定为参加面试的考生须进行资格复审，在规定的时间内，面试人员须提供本人有效身份证件、学历证书、教师资格证、普通话等级证原件及复印件，同时携带网上打印的报名表、本人准考证，到指定地点进行资格复审(应届毕业生高校未发放毕业证的提供《毕业生推荐表》原件及复印件)，合格后缴纳面试费并领取面试通知书。

　　未在规定时间内参加资格复审和资格复审不合格的取消面试资格，按笔试成绩从高分到低分等额有效递补一次(最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，则以报考人员的《学科专业知识》为依据，从高分到低分确定)。资格复审时间、地点另行通知。

　　(四)面试

　　1、考生携带面试通知书、准考证和本人有效身份证件参加面试，因故不能按时参加面试的人员，取消其面试资格。所空名额不再递补。面试时间、地点以《面试通知书》为准。

　　2、面试内容为无生上课和专业技能考核，满分100分，时间55分钟。其中无生上课15分钟，专业技能考核40分钟(弹琴5分钟，舞蹈5分钟，绘画30分钟)。无生上课和专业技能考核成绩按照5:5(保留小数点后2位)进行合成。成绩现场公布。

　　3、面试时,考生按指定内容提前30分钟做准备,当场抽签，随机确定分组。

　　4、面试成绩当场公布。

　　(五)确定初选人员

　　1、根据报考人员的合成总成绩(笔试和面试成绩分别占总成绩的40%和60%，保留小数点后两位)，按所报岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定初选人员。若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定;若面试成绩再次相同，则以报考人员的无生上课成绩为依据，从高分到低分确定;若无生上课成绩再次相同，则以报考人员的三项技能考核成绩为依据，从高分到低分确定初选人员。

　　2、初选人员名单在合肥人事考试网、瑶海区政府网、瑶海教育体育网上公布。

　　(六)体检和考察

　　1、初选人员的体检和考察工作由瑶海区委组织部、瑶海区教体局统一组织实施。

　　2、体检费用由考生自理，体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人〔2001〕35号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)、关于转发中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(合人社秘[2013]371号)执行。

　　3、因体检或考察不合格造成岗位空缺的，在进入该岗位面试人选中按合成后总成绩从高分到低分依次有效递补一次。若最后一名递补人员总成绩并列，以确定初选人员的方法排序。

　　(七)公示和报批

　　体检、考察均合格的人员，在合肥人事考试网、瑶海区政府网公示7天。对反映有问题 并查有实据影响聘用的，取消聘用资格，所空名额不再递补。

　　公示期满，对没有异议或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理报批手续。