2015年新疆自治区纪委监察厅培训中心、信息中心招聘公告(2)

　　4、通过资格复审人员，方可办理准考证。

　　八、考试

　　公开招聘考试分为笔试和面试。

　　考试总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩(结构化面试×50%+专业测试×50%)×60%。

　　(一)笔试

　　(1)笔试卷面满分100分，使用国家通用文字(汉语)答题，采取闭卷方式进行。笔试侧重考查综合知识、分析和写作能力及各岗位所需专业知识等。

　　(2)笔试具体时间及详细地点见《准考证》，报考人员在考试当天持本人准考证、身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件，下同)及相关证件原件到准考证指定的地点参加笔试。

　　(3)笔试加分：

　　①烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

　　②使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分;

　　③服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分;

　　④符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

　　(4)笔试成绩出来后，根据笔试成绩由高分到低分的原则，按招聘人数1：3的比例进入面试。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。若有放弃者，可根据笔试成绩从高到低依次递补，面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

　　(5)笔试成绩、面试入闱人员、时间和地点及注意事项等相关情况将于考试结束后在自治区人力资源和社会保障网(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆廉政网(http://www.xjjct.gov.cn)上公布。

　　(二)面试

　　(1)面试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障网(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆廉政网(http: //www.xjjct.gov.cn)。应聘人员携带身份证、准考证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

　　(2)面试满分100分，分结构化面试和专业测试。结构化面试满分100分，主要测试应聘者的综合素质;专业测试满分100分，主要测试应聘者岗位所需相关专业知识及实际操作能力。面试成绩当场公布。

　　(3)招聘人数与进入面试人数为1:1及以下入围比例的，达到面试合格分数线，面试合格分数线为60分，通过者根据总成绩可进入体检。体检入围人员经确认放弃面试资格的，按总成绩由高到低依次递补。

　　(4)面试成绩出来后，在自治区人力资源和社会保障网(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆廉政网(http://www.xjjct.gov.cn)上向社会公布面试成绩、总成绩、体检时间及注意事项。

　　九、体检

　　根据总成绩按照1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，体检统一由自治区纪委监察厅组织，在指定的二甲以上综合性医院进行。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由自治区纪委监察厅另选医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查。复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。体检费用由应聘人员承担。

　　十、考察

　　1、体检合格考生进入考察，着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应提供拟录用人员毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。

　　2、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。

　　3、因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据总成绩依次递补。

　　十一、确定拟聘用人员

　　对考察、体检合格人员，提交自治区纪委常委会进行审议，确定拟聘用人员。