2015年河南省漯河市县级农村信用社员工招聘290人公告

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　　河南省农村信用社联合社漯河市办公室(以下简称“漯河市农信办”)对漯河辖内源汇区农村信用合作联社、郾城区农村信用合作联社、召陵区农村信用合作联社、舞阳县农村信用合作联社、临颍县农村信用合作联社履行管理、指导、协调和服务职能。5家县级联社是具有独立法人资格的地方性金融机构，共有139家营业网点，遍布城乡。为优化人力资源配置，更好地适应业务发展需要，依照《河南省农村信用社员工招聘暂行办法》(豫农信人〔2009〕13号)，经省联社批准，受辖内5家县级联社委托，漯河市农信办统一组织实施面向社会公开招聘县级联社基层信用社工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持“严格标准，凡进必考”，“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘计划

　　全市农信社计划招聘290人，其中：按各县级联社招聘计划分：源汇联社45人，郾城联社65人，召陵联社60人，舞阳联社60人，临颍联社60人。

　　三、招聘岗位

　　招聘岗位全部为基层一线员工。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.年满十八周岁;

　　2.热爱农村金融事业，拥护本社章程，认同河南省农村信用社企业文化;

　　3.遵纪守法、廉洁自律、品行端正;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力;

　　6.符合河南省农村信用社亲属回避规定;

　　7.法律法规规定的其他条件。

　　8.有以下情形之一的，不得招聘为农信社员工：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)曾被原工作单位开除的;

　　(3)曾有严重违规违纪行为受过处分的;

　　(4)曾严重违反职业道德和社会公德，造成不良影响的;

　　(5)曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的;

　　(6)未和原单位解除劳动合同的;

　　(7)隐瞒、编造虚假个人资料和经历的人员;

　　(8)有法律法规规定不得招聘的其他情形的。