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2015年浙江金华市人民医院招聘工作人员公告(2)

A+ A- 2015-04-10 14:30  |  浙江人事考试网  |  责编:叶小洁 评论 点击收藏
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  注: 1.每位考生仅限报其中一个岗位,重复报名者责任自负。

  2.专业问题由招聘单位及主管部门负责解释。

  3.现事业编制人员,应出具单位同意报考证明。

  三、报名

  1、报名时间和地点:2015年4月17日(上午8:00-11:30,下午13:30-17:00),在金华市人民医院行政楼1楼人事科报名。

  2、报名方式:报名时请携带毕业证书(非全日制普通高校毕业生还须提供中国高等教育学生信息网上的“教育部学历证书电子注册备案表”)、身份证、医师资格证书、医师执业证书、护士执业证、职称证书(2014年参加职称考试的考生可凭有效成绩单)及相关岗位合格证书的原件及复印件,工作经历证明等材料,近期免冠1寸彩照二张,并填写报名表。

  3、报名时收取报名考务费40元/人。

  四、考试

  考试采用百分制,分笔试(专业知识)、实践技能考试、面试。其中笔试40%、实践技能考试30%、面试30%记入总成绩。

  1、专业知识考试范围为:招聘岗位相关专业知识。

  2、笔试:报名人数达到招聘计划数的3倍及以上进入笔试,报名人数不足招聘计划数3倍的,按比例核减或取消招聘计划。笔试时间为2015年4月26日,具体时间和地点以准考证为准。

  3、实践技能考试和面试:根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划1:3(不足此比例的,按实际人数)确定实践技能测试和面试人员。时间、地点另行通知。面试三天前,若取得面试资格的考生确认不参加面试,招聘单位将在该职位考生中按笔试成绩从高分到低分予以递补。

  4、实践技能测试和面试的时间、地点另行通知。

  5、考试成绩可在以下网站查询:

  金华市人力资源和社会保障网(http://www.jhlss.gov.cn/)

  金华人才网(http://www.jhrcsc.com/)

  五、体检、考核

  各招聘岗位考生综合成绩低于60分,不得列入体检、考核对象。根据笔试、面试总成绩从高分到低分(若总成绩相同,以笔试成绩高的排位在前),按招聘人数等额进行体检、考核,体检、考核不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的,按总成绩从高分到低分进行递补,递补人员需在拟聘用通知书下发前完成,通知书下发后一律不再递补。

  体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行;考核按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

  六、聘用

  体检、考核合格的人员,在招聘单位网站(http://www.jhhospital.com)公示七个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。拟聘用人员应在开具的拟聘用通知书的有效期限内办理报到手续,逾期视为自动放弃,取消聘用资格。

  单位地址:金华市新华街228号

  联系电话:0579-89138553

  传真: 0579-89138668

  金华市人民医院

  二0一五年四月二日

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