2015年云南师范大学附属世纪金源学校招聘公告(2)
3.考核中凡有警告及其以上处分的，为考核不合格，不予拟聘。
五、体检
考核合格人员到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，如体检不合格者，不予聘用。
六、公示
1.对拟聘人员在云南师范大学附属世纪金源学校校园网进行公示，公示期为7个工作日，经公示符合聘用条件无异议的，报云南师范大学、省教育厅、省人力资源和社会保障厅审批后办理相关入职报到手续。
2.所有拟聘人员须与学校签订相关就业协议(协议条款另定)，方可进入上岗试用期，应届毕业生实行一年试用期。
七、纪律监督及相关要求
考生须服从国家和省的公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格;所有毕业生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。
云南师范大学纪检监督举报电话:0871-65911499
附件一：云南师范大学附属世纪金源学校2015年公开招聘工作人员岗位及人数
云南师范大学附属世纪金源学校
2015年4月8日
云南师范大学附属世纪金源学校2015年公开招聘工作人员岗位及人数2015年4月8日
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 招应届生人数 | 社招人数 | 招聘专业 | 招聘条件 |
| 中学教师 | 3人 | 硕士及以上 | 3 | 英语 | 应届。要求全日制硕士及以上学历，本科和硕士阶段专业均需一致。 | |
| 幼儿教师 | 2人 | 本科及以上 | 2 | 学前教育 | 应届。要求为全日制学前教育专业本科及以上学历。 |
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