2015年广东深圳市大鹏新区应急管理办公室招聘普通雇员公告(2)

　　(三)公开关于面试相关情况及入围体检人员名单。用人单位将在大鹏新区政府在线网站(http://www.dpxq.gov.cn/)公布。

　　四、体检、资格复审、考核和公示

　　(一)体检。

　　参加体检人员需携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片一张，到指定医院体检。体检人员应按时参加体检，否则视为放弃资格。体检时间及体检医院均由用人单位另行通知。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

　　体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位空缺的，在同岗位面试人员中，按适岗能力测评成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(二)资格复审及考核。

　　体检合格人员进入资格复审及考核。用人单位在体检结束后的30天内完成资格复审和考核。

　　考核内容为拟雇用人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。用人单位考核不合格的，不予雇用。

　　(三)公示。

　　经考试、资格复审、考核及体检合格的拟雇用人员，在深圳市大鹏新区政府在线网站公示7天。

　　五、办理雇用手续

　　(一)拟雇用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用，且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》(深圳市人民政府令第133号)等文件关于雇用、回避等有关规定的，由用人单位依程序向大鹏新区组织人事部门申报，办理雇用手续。

　　(二)雇用单位与雇用人员按协商、自愿原则签订雇员合同。

　　六、其它事项

　　(一)招考相关年龄、资格、工作经历等时间的计算均截止至2015年3月31日。

　　(二)对在招聘过程中违反我市职(雇)员招聘规定及本公告规定的人员，将按有关规定进行严肃处理。

　　(三)本次招考雇员要在单位服务至少满2年。在此期间，本人原则上不得离职。

　　(四)本公告未尽事宜按《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》(深人规[2009]4号)有关规定执行。

　　(五)本公告由深圳市大鹏新区应急管理办公室负责解释。

　　附件：

　　1.大鹏新区应急管理办公室招聘雇员岗位表

　　2.深圳市事业单位招聘雇员报名表

　　3.深圳市聘用雇员计划生育情况调查表

　　大鹏新区应急管理办公室