2015年重庆鱼复街道办事处招聘社区专职工作者公告(2)

　　3.公布考试总成绩。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(四)考察

　　根据招聘人数按考试总成绩1：1从高分到低分依次确定考察对象，若考察对象最后一位成绩出现并列，以笔试成绩高者列入考察人选。考察由街道办事处组织对其政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现及实绩、遵纪守法等情况进行综合考察，形成考察材料。如考察不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补，若递补人员考试总成绩出现并列的，则以笔试成绩高者优先。

　　(五)体检

　　考察合格人员为体检对象。体检标准参照国家招考公务员的标准执行。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃本次招聘。若体检不合格出现空缺，按参考人员考试总成绩从高分到低分依次递补，若递补人员考试总成绩出现并列的，则以笔试成绩高者优先(体检时间、地点另行通知)。

　　(六)公示

　　对经过上述程序合格的拟招聘人员进行张榜公示，公示时间为5个工作日。公示期间发现有影响其招聘问题的，取消其聘用资格，所空缺名额按考试总成绩从高分到低分依次递补进入招聘程序。

　　(七)聘用

　　对公示结果不影响聘用的，予以聘用，试用期半年。试用期满经考核合格后，由街道办统一聘用为社区工作者。试用期满经考核不合格者，予以辞退。

　　五、待遇及管理

　　(一)本次聘用的社区专职工作者，在试用期间，享有街道一般社区工作者工资待遇。试用期满经考核合格被正式聘用后，其享有一般社区工作者工资待遇和有关保险。

　　(二)被聘用的人员实行聘用合同制管理，参照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》及奉节县社区建设相关文件精神贯彻落实。

　　(三)被聘用人员应当服从街道办事处统一分配安排工作，在规定的时间内到分配的社区报到，否则取消聘用资格。

　　六、其它事项

　　(一)年龄、工作经历计算时间截止到2015年4月1日。

　　(二)申请加分者，由本人在报名时提供相关证明材料，逾期不予受理。

　　(三)经资格审查合格人员凭身份证于2015年5月14—15日9：00-17：30到原报名处领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

　　(四)加分情况、考试成绩等需要公示的内容在奉节县人民政府网站或鱼复街道办公楼前张贴公示。

　　(五)面试人员在2015年5月底前保持通讯畅通，便于递补联络。

　　(六)考务费100元/人。

　　七、纪律要求

　　为确保招聘工作的公开、公平、公正，招聘的全过程在县纪检监察、组织、民政等部门的监督下实施，并接受社会的监督。招聘过程中，凡有违纪和徇私舞弊者，经核实，取消应聘者的考试和录取资格，并追究相关人员的责任。

　　咨询电话：56601137 56601068

　　监督电话：

　　县纪委 56557370

　　县委组织部 56557380

　　县民政局 56836222

　　鱼复街道办事处 56601076

　　鱼复街道办事处

　　2015年4月17日