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2015年河北北方学院招聘公告(2)

A+ A- 2015-04-22 16:16  |  河北人事考试网  |  责编:叶小洁 评论 点击收藏
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  五、招聘程序

  (一)报名和资格审查。

  1.网上报名。报名网址:河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)。报名程序、方法、要求按省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一安排(请查阅《河北省2015年省直事业单位公开招聘工作人员公告》)。

  2. 其他报名方式。

  考生也可采取电子邮箱方式报名,由学校人事处受理。

  (1)报名时间:2015年4月21日8时--27日17时。

  (2)报名地点及联系方式:河北北方学院人事处,具体地点:张家口市高新区钻石南路11号、电话:0313-4029150。

  (3)报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。请应聘者将申请简历(电子版)发送至bfxyrczp@163.com,在主题栏和附件栏注明 “应聘专业+学历+姓名”,如“药剂学+博士+张三”,并自行下载附件“《河北北方学院2015年公开招聘工作人员报名表》” 填写的和相关荣誉证书、资历证明等相关应聘材料扫描件一并发送到指定邮箱。其中2015年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。

  报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

  请考生保持报名时所留邮箱准确、联系电话畅通,以便通知有关事宜。

  (4)资格审查。由人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果及笔试、面试有关事项通过邮件或电话形式通知。

  3.开考比例:岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1,报名人数达不到开考比例的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

  4.考试通知:考试分为笔试和面试两部分。应聘人员参加考试的时间、地点由学校人事处确定并负责通知。

  (二)笔试

  笔试采取闭卷的方式,笔试内容为专业知识测试,主要测试应聘人员的专业知识,考试不指定考试辅导用书,考试时间另行通知。考试由学校人事处统一组织,试卷满分100分,最低合格分数线为60分。

  (三)面试

  1.面试人选的确定。由于应聘人员来自全国各地,为减少应聘人员往返次数,减轻其经济负担,学校将笔试与面试安排在同一天进行,所有参加笔试的应聘人员均可参加面试。

  面试前,由人事处负责对参加面试人员进行资格条件复审。资格复审时,面试人员应按照招聘岗位条件要求提供本人身份证、学历学位证等相关材料原件。经复查不符合报名资格条件的,取消面试资格。

  2.面试。面试以试讲为主要考查形式。试讲评委由二级学院相关专业资深教授、优秀青年教师等担任,面试人员首先进行10-15分钟的试讲,再回答专家就其试讲内容的提问;评委将从个人综合素质、课堂教学活动、专业水平、科研实践能力及运用专业知识的能力等方面考查。对英语水平有一定要求的专业,将增加英语口试。面试实行百分制,当场打分。面试全过程由学校纪检部门全程监督。

  3.总成绩合成。面试结束后,按照笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%,总成绩满分100分,计算考生成绩时,保留小数点后两位。总成绩最低合格分数线为60分,即笔试、面试和总成绩均在60分以上的应聘者有资格排名按招聘名额录取。

  (五)体检、考察

  根据考生考试总成绩,接照招聘计划按1:1比例在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同,按面试成绩高者、学历学位高者的顺序确定人选。体检工作统一组织,体检前一天确定体检医院,并严格做好保密工作。体检参照公务员录用体检标准执行(对身体条件有特殊要求的岗位,可执行国家规定的相关体检标准)。

  体检合格的,由河北北方学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

  (六)公示

  经考察、体检合格的,确定为拟聘用人选,在省人力资源和社会保障厅网站(www.hbrsw.cn)、河北北方学院显著位置进行公示,公示期7个工作日。

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