2015年浙江省海洋监测预报中心招聘公告(2)

　　面试主要测评专业知识水平、岗位认知度、语言表达能力等。应聘人员通过多媒体的形式对相关领域经历、岗位认知和发展规划进行陈述，并接受评委提问，其中，海洋防灾减灾宣传教育(从事海洋防灾减灾电视节目主持等相关工作)需要增加演播室节目录制环节。

　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　(三)体检、考核

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象。

　　体检、考核工作参考公务员考录相关环节工作的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

　　体检和考核环节如有不合格者，按总成绩从高到低一次递补。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、浙江省海洋监测预报中心网站(http://www.zjhy.net.cn/，信息动态);

　　2、浙江省海洋与渔业局网(www.zjoaf.gov.cn，公示公告)

　　3、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘)。

　　招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

　　1、派驻浙江省海洋与渔业局监察室：0571-88007258;

　　2、省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703。

　　(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　五、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　咨询电话：0571-88007301(蒋老师)

　　附件：

　　1.浙江省海洋监测预报中心2015年招聘岗位表

　　2.浙江省事业单位公开招聘报名表(一)

　　浙江省海洋监测预报中心

　　2015年4月17日