2015年福建厦门市翔安区所属事业单位补充编内工作人员考试简章(3)

　　(二)体检。参加体检人员须携带本人身份证由招聘单位或主管部门组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

　　与体检合格标准不符的部分项目，一般安排当日复检或当场复检，要求当日复检或当场复检的项目在体检时告知。体检结果由招聘单位通知。考生对非当场复检或非当日复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内提出复检，由招聘单位的主管部门另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目。自行体检的结果一律无效。

　　女性报考者因怀孕部分项目不能参加体检的，可申请延期体检，但应与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

　　本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求,具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。

　　(三)考核。对体检合格的报考人员，用人单位组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核，并对报考人员资格条件再次进行复核。

　　(四)体检或考核不合格的，原则上可从本岗位笔试、面试成绩均达到合格线以上人员中按综合总分排名依次递补(仅递补一次)。报考人员放弃体检或考核资格的，或因故退出，或因故被取消聘用资格，由用人单位主管部门和区人社局综合考虑笔试、面试情况，提出是否递补的意见报市人社局(市公务员局)批准。

　　六、办理聘用手续

　　(一)根据岗位要求以及考试、体检、考核结果，择优确定拟聘用人员名单，并在翔安区人民政府网站首页公示公告栏人才招聘栏 (http://www.xiangan.gov.cn/jjxa/gggs/rczp/)公示7个工作日。公示内容包括用人单位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况。

　　(二)公示结果不影响聘用的，拟聘人员须于公示期满后3个月内提供办理聘用手续的完整材料，否则视为放弃聘用资格。拟聘人员由市人事部门办理就业手续后，用人单位应依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》与其签订聘用合同，纳入合同管理。

　　七、其它事项

　　(一)以下人员不得报名：

　　1.2016年及以后毕业的全日制普通教育学生;

　　2.现役军人;

　　3.尚在试用期内的公务员(含参照公务员法管理人员，下同)，或服务年限不满2年(含试用期)的公务员(或未按规定服满服务年限的选调生)，或被辞退未满5年的公务员;

　　4.正在接受立案调查的人员，或曾被开除公职的人员，或曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　5.受聘报考岗位即构成回避关系的人员;

　　6.法律法规规章规定不得报考的人员。

　　报考者在报名时不是试用期内公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。

　　机关、事业单位编内工作人员应征得所在单位同意方可报名。

　　凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，立即取消报考资格或聘用资格。

　　(二)应届毕业生可持学校出具的《就业推荐表》报名。

　　本次招考中的应届毕业生是指2015年毕业的全日制普通教育学生。全日制普通教育学历是指经教育部门批准的具有普通高等、中等教育招生资格的高等、中等院校或科研院所、执行普通高等、中等教育统一招生计划、通过统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历。

　　本科及以下学历应届毕业生须于2015年9月30日前提供学历(位)证书、研究生学历应届毕业生须于2015年12月31日前提供学历(位)证书，否则取消聘用资格。但在境外院校(含境内外院校联合办学由境外院校颁发证书，下同)学习的人员，均须以学历(位)认证报告或学历(位)认证机构出具的证明上注明的专业进行报考，须于发放准考证前提供学历(位)认证报告或学历(位)认证部门出具的证明。

　　(三)此次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2015年)》(以下简称《专业指导目录》)进行专业条件的设置和审核。报考者报名时要如实填写(只字不差)所学专业，所学专业以毕业证书上注明的专业为准，在境外院校所学专业以学历(位)认证报告或学历(位)认证部门出具的证明材料上注明的为准。