2015年江西赣州市住房公积金管理中心招聘公告

2015年江西赣州市住房公积金管理中心招聘公告

　　赣州市住房公积金管理中心是赣州市财政局代管副县级自收自支事业单位，其主要职责是：负责全市职工住房公积金的缴存、提取、使用，负责制定全市住房公积金缴存、提取、使用的具体办法并组织实施;组织编制执行全市住房公积金的归集和使用计划。

　　为加强队伍建设，经市财政局党组研究、报经市编委、市委组织部、市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招考工作人员，充实到住房公积金干部队伍。现将有关事项公告如下：

　　一、招考职位及人数

　　本次公开招考4人，其中：财会人员3名、计算机专业人员1名。

　　二、报考对象及条件

　　1.报考对象：面向社会。

　　2.报考条件：

　　(1)政治条件：政治素质好，党性观念和组织纪律观念强;服从组织分配，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感;思想品德好，为人公道正派，社会关系清楚。

　　(2)学历、专业及年龄条件：见《赣州市住房公积金管理中心公开招考工作人员岗位表》。

　　(3)身体条件：身体健康，符合人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用

　　体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定的条件及人社部发〔2013〕58号修订内容进行体检。

　　三、招考程序及方式

　　本次公开招考采取个人报名、资格审查、笔试、面试、政审、体检、公示等环节和程序，择优聘用。

　　1.发布公告。在赣州市人民政府网、赣州市财政局网、市住房公积金管理中心网发布招考公告，连续发布7个工作日。

　　2.个人报名。凡符合报名条件者均可报名。

　　3.资格审查。由市住房公积金管理中心负责资格审查。经资格审查后，符合条件的报名人数与招考计划达不到3∶1的，则取消该职位的招考计划。资格审查通过的考生根据市财政局网、市住房公积金管理中心网站公告的时间到报名处领取准考证。

　　资格审查贯穿于公开招考工作的全过程(含试用期内)，凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的，即取消其招考资格。

　　4.笔试。笔试时间另定，笔试地点设在赣州市(具体地点以准考证为准)。笔试采用闭卷方式进行。考试的内容是申论和专业基础知识。笔试卷面分为 100分，其中：申论40分，按照报考岗位分别为财会专业基础知识60分或计算机专业基础知识60分。根据笔试成绩，从高分到低分按1：3的比例确定面试人选(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。笔试成绩在赣州市人民政府网、赣州市财政局网、市住房公积金管理中心网进行公布。

　　5.面试。面试时间、地点另定。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、人际交往、、应变能力、语言表达和举止仪表等。面试结束后，依据考生考试总成绩(笔试成绩+面试成绩)，按1：1的比例从高分到低分确定政审对象。如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定考察、体检对象。

　　6.政审。由市财政局和市住房公积金管理中心组成政审组，主要审查思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等，并对报考资格进行复审。政审不合格者取消招考资格，并按该职位总成绩从高分到低分顺延递补考察对象。

　　8.体检。对政审合格的考生，按录用国家公务员的体检标准组织到医院进行体检。体检不合格者取消招考资格，并按该职位总成绩从高分到低分顺延递补体检对象。

　　9.公示。对体检合格的考生，综合考虑笔试、面试、考察等情况，按1：1的比例，择优确定拟录用人员，并在赣州市人民政府网、市财政局网和市住房公积金管理中心网等媒体公示7个工作日。

　　10.经考试、政审、体检、公示合格者在规定时间内不来报到的，视为放弃录用资格，该空缺职位，按该职位总成绩由高分到低分依次递补进行政审、体检、公示。