2015年黑龙江牡丹江医学院招聘工作人员公告(3)

　　2、笔试：笔试主要考查专业知识，满分为100分。笔试科目及范围请查询牡丹江医学院人事处网站。

　　3、面试：根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定进入面试人选。若成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。进入面试人员名单在牡丹江医学院网站公示3个工作日。面试采取自命题试讲和答辩两个环节，满分为100分，低于60分者不予录用。

　　4、总成绩合成：应聘人员考试总成绩以百分计，其中统招本科及以上、全日制硕士研究生及以上岗位人员：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩 ×50%;全日制博士研究生岗位人员：总成绩=面试成绩。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。

　　五、体检

　　根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入体检考核人选。体检参照公务员体检办法确定体检内容。如有体检不合格者，在符合录用标准的人员中依次递补体检人员。

　　六、考核

　　对拟录取人员进行考核。主要对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考察，考核不合格者不予聘用;同时对应聘者资格条件进行复查。

　　七、公示

　　对体检、考核合格的拟聘人员，经省人力资源和社会保障厅审核同意后，在省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日，经公示结束后无异议的，学校将与其签订《全国普通高等学校就业协议书》，正式办理接收手续。

　　八、待遇

　　被聘人员见习期满考核合格后，将享受省直事业单位相应专业技术人员待遇。

　　九、联系方式：

　　地址：黑龙江省牡丹江市爱民区通乡街3号

　　联系人：韩老师，史老师

　　联系方式：(0453)6984203

　　十、牡丹江医学院纪监审办公室

　　联系方式：(0453)6984606

　　十一、本公告由牡丹江医学院人事处负责解释

　　附件：牡丹江医学院2015年上半年公开招聘人员计划表.doc