2015年山东日照陆桥招聘派遣制特警支队辅警简章(20名)(2)

　　体能素质测评结束后，根据面试成绩，按招聘计划数1：1的比例确定进入政审、体检人员名单。如考试成绩相同，按照优先录用的条件确定人选。

　　五、体检、政审

　　1、体检：参照人民警察录用体检通用标准和特殊标准，到指定医院进行体检，费用自理。对体检结果如有疑问，可申请复检一次。特殊标准体检项目均不进行复检;体检时间另行通知。

　　2、政审：重点考察应聘者本人、家庭成员及主要社会关系的政治立场、道德品质、遵纪守法等情况。

　　因政审或体检不合格出现的空缺，根据成绩依次等额递补。

　　六、聘用及待遇

　　政审和体检合格人员列为拟聘用人员，实行公示制度，公示期为7个工作日。新聘用人员试用期2个月。试用期满后，经综合考核，不合格者取消应聘资格;合格者办理正式聘用手续。

　　普通辅警人员工资1600元/月，训犬员工资2600元/月，工资逐年增加，年底根据绩效考核发放奖金，并办理相关社会保险。执勤时统一着制式服装。

　　聘用期间，如遇政策性清退，则按上级有关政策规定执行。

　　附件：

　　1、《日照市公安局特警支队招聘辅警人员报名表》

　　2、《公安机关人民警察体育锻炼达标标准测验规则及评分表》

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　　日照陆桥人力资源有限责任公司

　　二〇一五年四月二十三日