2015海南海口市皮肤性病防治中心琼山皮肤性病防治所招聘3人公告（第一号）

　　(四)考试

　　考试由笔试、面试两部分组成，各部分满分均为100分，其中笔试成绩和面试成绩各按50%计入综合成绩。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。

　　1.笔试

　　A.笔试方式：采取闭卷的进行。

　　B.笔试内容：根据招聘工作岗位“干什么，考什么”的原则组织命题。

　　C.笔试时间及地点：以准考证时间、地点为准。

　　D.注意事项：应聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。

　　E.成绩公布：笔试成绩通过市人社局、市卫生局网站公布。

　　2.面试

　　笔试结束后，招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线，并在达到笔试合格分数线的报考人员中，按笔试成绩从高到低的次序，以招聘岗位1:3的比例确定面试人选。笔试成绩末位同分的竞聘人员，同时进入面试范围。面试成绩低于60分面试合格分数线的应试人员，取消其录用资格。面试人员名单在市人社局、市卫生局网站公布。

　　A.面试方式：采取结构化面试的方式。

　　B.面试内容：岗位相关专业知识和综合素质等。

　　C.面试时间及地点：以网站通知为准。

　　D.注意事项：面试人员凭准考证和本人居民身份证进入考场。

　　E.成绩公布：面试成绩通过市人社局、市卫生局网站公布。

　　(五)考察

　　根据考试综合成绩从高分到低分的次序，按招聘岗位1：1的比例确定考察人选。公开招聘领导小组办公室组织人员对考察对象报名资格进行复审，并对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等方面进行考察。考察对象名单和考察结果在市人社局、市卫生局网站公布。

　　(六)体检

　　根据考察情况确定体检人选，体检由公开招聘领导小组办公室统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。

　　应聘人员经考察或体检不符合要求的，取消聘用资格。空缺的招聘名额，经公开招聘领导小组视具体情况按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

　　体检结果在市人社局、市卫生局网站公布。

　　(七)确定拟聘人员，公示招聘结果

　　根据考试、考察和体检结果，由公开招聘领导小组确定拟聘用人员，并按程序在市人社局、市卫生局网站公示，公示期为7个工作日。

　　(八)办理录用手续

　　公示期满后，无影响聘用问题的拟聘用人员按规定报市人社局核准，并办理相关聘用手续。

　　被聘用的工作人员试用期三个月(毕业生初次就业试用期一年)，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。