2015年河南省残疾人联合会直属事业单位招聘方案

2015年河南省残疾人联合会直属事业单位招聘方案

　　为进一步加强省残联直属事业单位人才队伍建设，推动我省残疾人事业发展，根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)规定，结合我会实际，经研究决定，河南省残联直属事业单位省康复教育研究中心、省残疾人综合服务中心2015年拟在全省范围内公开招聘8名工作人员。现将有关公开招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照招聘岗位的任职条件及要求，采取考试与考核相结合的方法，在全省范围内面向社会公开招聘事业单位工作人员。

　　二、招聘岗位和数量

　　河南省康复教育研究中心招聘专业技术岗位人员3名，河南省残疾人综合服务中心招聘管理岗位人员1名、专业技术岗位人员4名。

　　三、招聘人员条件

　　(一)应具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法;

　　3.具有良好的品行;

　　4.热爱残疾人事业，具备符合岗位要求的理论水平和专业技术知识;

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.年龄要求为18周岁以上至35周岁以下(即：1980年5月1日至1997年4月30日期间出生);

　　7.2年以上工作经历(即：参加工作时间为2013年4月30日之前);

　　8.具备应聘岗位要求的其他资格条件，学历要求见附件1《河南省残疾人联合会直属事业单位2015年公开招聘人员岗位一览表》。

　　(二)有以下情形之一的人员不接受应聘

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的;

　　2.曾被开除公职、开除学籍的;

　　3.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的;

　　4.有国家助学贷款违约等不良信息记录的;

　　5.曾在招聘考试中被认定为有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

　　6.其他不符合招聘单位有关要求的。

　　四、招聘程序

　　招聘程序主要包括：发布招聘信息、报名与资格审查、考试、体检、考核、公示和办理聘用手续等。

　　(一)发布招聘信息

　　本次公开招聘信息分别在河南人事考试网(网址http://www.hnrsks.com/)、河南省残疾人联合会(网址http://www.henancjr.org.cn/)网站上发布。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名时间：2015年5月18日—2015年5月20日(共3个工作日)上午8:30-11:30，下午3:00-5:00，逾期不予受理。

　　报名地点：河南省残疾人联合会综合楼一楼北大厅报名(郑州市金水东路与德善街交叉口西南角省残联院内)。

　　2.报名方式：现场报名与资格初审，现场采集照片，每人限报一个岗位。

　　3.报名须提交的资料：应聘者的有效身份证、毕业证、应聘岗位要求的职业(执业、专业技术职务)资格证等、所在单位同意报考的证明以及《河南省残疾人联合会直属事业单位2015年公开招聘报名表》一式2份(见附件2，可在“河南人事考试网、河南省残疾人联合会网站”下载打印)、近期免冠同底一寸照片4张等有关材料。无法提供上述所有材料中任何一项者，视为不符合报名条件。

　　现场报名时请携带上述有关证件的原件和复印件，证件原件在报名时查验并当场退回。学历学位证书已经教育行政主管部门认证的，应提供学历学位认证报告的原件及复印件;尚未认证的，需提供《教育部学历证书电子注册备案表》。国外留学回国人员须提交留学回国人员证明和教育部出具的国外学历学位认证书。

　　报考人员应如实填写信息和提交材料。凡本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或招聘资格。

　　4.资格审查：在招聘工作领导小组领导下，由招聘工作办公室具体负责组织，严格按招聘条件及要求对报考人员进行资格审查。通过资格审查的人员，将以适当方式通知本人领取笔试准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其招聘资格。