2015年百色市地震局招聘编外合同制工作人员公告(2)
五、招聘程序
招聘程序包括报名、资格审查、面试、考察、体检、审核、聘用等7个工作环节。
(一)发布公告
招聘信息在百色市人才网(http://www.bsrcw.com/)进行公告。
(二)报名、资格审查
1.报名时间
报名时间： 2015年5月11日至5月18日
2.报名要求
(1)凡基本条件、学历、专业、年龄等符合以上条件者均可报名。报名时提供本人自荐材料，附近期1寸彩照1张，并注明报考岗位，填写《百色市地震局公开招聘编外合同制工作人员报名表》，同时提供如下材料：身份证复印件、毕业证、学位证复印件各1份。
(2)网上报名
报名电子邮箱：报名人员将《百色市地震局公开招聘编外合同制工作人员报名表》发至百色市地震局公用邮箱(bsdzj2824566@163.com)。
3.资格审查
由百色市地震局对报考人员进行资格审查。资格审查工作将贯穿公开招聘工作的全过程，报名时应考者提供的报考证件必须真实完整。公开招聘过程中，一旦发现有弄虚作假者，将立即取消其考试、聘用资格。
(三)考试
考试方式为面试，不指定复习参考书。
面试由百色市地震局按有关规定组织实施。面试考官由用人单位、主管部门、人社部门组成。
(1)面试时间：以具体通知为准。
(2)面试地点：百色市地震局数字地震观测指挥中心。
(3)面试内容：
面试主要是测评应试人员适应职位要求的基本素质和专业知识、工作能力。
(4)面试总分为100分。面试结束后，当场公布成绩，并经考生当场签名确认。
(四)考察和体检
百色市地震局将按照成绩高低(必须达到60分以上)，以1:3的比例确定考察和体检人选。
考核工作按照人社局公开考试录用工作有关要求和程序进行。体检标准参照公务员录用体检的标准执行。体检费用由考生承担。
1.考察
由百色市地震局按照德才兼备的标准，组织考察人员根据拟聘用职位要求，对被考察者采取查阅档案、个人谈话等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。
2.体检
按照人力资源和社会保障部(原人事部)、卫生部印发的〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和自治区人力资源和社会保障厅(原人事厅)、自治区卫生厅转发人力资源和社会保障部办公厅、卫生部办公厅《〈关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》等文件组织实施体检。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用。
(五)聘用及待遇
严格执行考试聘用的有关规定，按照规定的程序和标准，从面试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘用人员，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同，并送市人力资源和社会保障局备案。
工资及待遇按有关规定执行。
联系单位：百色市地震局(综合科)
咨询电话：0776-2692568
百色市地震局
2015年5月11日
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