2015广东佛山顺德职业技术学院招聘教师35人公告（第二批）(2)

　　(三)管理骨干招聘条件

　　1、身体健康，道德品质好，文化素质高，无不良记录。

　　2、具备研究生学历、硕士及以上学位。

　　3、专业技术岗位要求本科与研究生所学专业原则上相近，具备相应从业资格和证书。

　　4、硕士研究生年龄在30周岁以下(1985年5月1日后出生)，博士研究生年龄在35周岁以下(1980年5月1日后出生);副高级职称年龄在40周岁以下(1975年5月1日后出生);正高级职称：女性年龄在45周岁以下(1970年5月1日后出生)，男性年龄在50周岁以下(1965年5月1日后出生)。具备丰富的行业经验者或行业知名人士，年龄可适当放宽，具体见招聘岗位要求。

　　(四)其他

　　1、海外留学回国人员学历、学位必须以国家教育部出具的“国外学历学位认证书”为准。

　　2、属于学校紧缺专业、岗位急需或符合《顺德职业技术学院引进高层次人才暂行办法》(顺职院发[2013]19号)的人员，其招聘条件由学校党政联席会议审议决定。

　　四、薪酬待遇

　　聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。

　　五、报名事宜

　　(一)报名时间

　　现场报名：2015年6月1日至2015年6月5日。上午8:30—12:00时，下午2:00—5:00时。

　　电子邮件、邮寄报名：从公告之日起至2015年6月5日。在报名截止日期之前以发送电子邮件或快递方式邮寄，邮寄资料均不退回，邮寄资料的送达时间以本单位的签收时间为准。

　　(二)报名方式及要求

　　应聘人员每人限报一个岗位，并填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，通过电子邮件报送(邮箱：sdzy_rsc@sina.com，发送主题写上应聘部门及岗位代码、毕业学校、所学专业、姓名)或把纸质材料直接寄送到顺德职业技术学院组织人事处(地址：广东省佛山市顺德区大良德胜东路顺德职业技术学院行政楼1317室，邮编528333)。

　　按招聘条件，学校组织人事处对应聘人员递交的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》进行资格审查，符合条件的应聘人员由学校组织人事处通知进入笔试和部门考核环节。

　　六、招聘程序及要求

　　(一)笔试。

　　笔试由顺德职业技术学院组织人事处组织，以闭卷形式进行。实行统一命题，统一制卷，统一考试，统一阅卷。试卷总分为100分。笔试内容为教育学、心理学、教师职业道德规范、基本文化素养和相关教育法律法规等知识。

　　(二)部门考核。

　　1、专任教师部门考核采用试讲及技能考核的方式进行。试讲内容为本专业课程，技能考核内容为招聘专业所需的专业知识和业务能力。考核总分为100分。学校成立专家委员会负责部门考核工作，专家委员会人数为奇数且不少于7人。

　　2、辅导员及管理骨干部门考核采用面试的方式进行。面试考核内容为招聘专业所需的专业知识和业务能力。考核总分为100分。学校成立专家委员会负责考核工作。专家委员会人数为奇数且不少于7人。

　　按笔试占30%、部门考核占70%的比例计算初试总分，成绩四舍五入保留小数点后2位，初试总分合格分为60分。按初试总分成绩从高到低顺序，根据面试人选数与招聘职位数(2n+1):1的比例，确定参加面试人员。面试人数如达不到方案设定的比例的，对已过合格分数线人员进行面试。面试对象确定后，在招聘信息发布网站予以公布。

　　学校组织人事处对参加面试人员名单、信息及初试成绩进行汇总，并进行报名资格复审确定合格后通知考生本人确认面试报名。

　　(三)面试。

　　学校党政班子成员及相关部门负责人对应聘人员进行面试。面试总分为100分，面试合格分为70分。面试采取现场打分，取去掉最高分及最低分后的平均成绩，成绩四舍五入保留小数点后2位。

　　按面试占40%，且面试≥70分，初试占60%的比例计算综合总分，成绩四舍五入保留小数点后2位。按综合总分成绩从高到低顺序，与招聘职位数1：1的比例确定考察人选名单。若出现综合总分成绩同分现象，则比较面试成绩，面试成绩高分者确定为考察人选。

　　(四)综合总分成绩公布和复查

　　综合总分成绩在考试结束后一周内在顺德职业技术学院信息网上公布，考生可自行登录查询。成绩公布即日起3天内接受考生成绩复查。需要成绩复查的，由考生向顺德职业技术学院组织人事处提出申请审核后由顺德职业技术学院纪检监察办公室进行复查。