2015浙江嘉兴南湖区新丰镇中心幼儿园招聘1人公告(2)
招聘人数与报名人数不足1:3比例,将取消招聘。
(二)测试:包括笔试、面试、试讲三个阶段。(具体时间、地点另行通知)
1.笔试
内容:综合性能力测试。
笔试成绩由高到低的顺序按不超过招聘人数1:3进入面试。自动放弃者依次替补。
2.面试
对应试者的业务能力与综合素质进行测试,同时进行专业技能(幼教专长)测试。面试成绩从高分到低分按不超过招聘人数1:2进入试讲。自动放弃者依次替补。
3.试讲
教学内容提前两小时通知。试讲一节课。
(三)体检
按笔试(占30%)、面试(占30%)与试讲(占40%)综合评分后,从高分到低分以招聘人数1:1确定体检对象,总分低于65分的不列入体检对象,体检不合格者再依次替补。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。
(四)考核
对体检合格者进行考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发[2008]58号)和《关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则(试行)>有关条款的通知》(浙人发〔2014〕149号)执行,考察不合格者再依次替补。
(五)聘用
对经笔试、面试、试讲、体检和考核合格的对象在嘉兴南湖人才在线(www.jxrczx.com)公示7天,对公示无异议或没有影响招录情况的按规定办理聘用手续,与学校签订聘用合同。首次聘用期限为1年(试用期)。如在试用期内发现应聘人员违反招聘规定的,按有关规定处理。聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格,不再递补。原有工作单位的拟聘用人员在办理报到前,须与原单位解除劳动合同。
五、联系方式
联系电话:0573-83022228、83686007 南湖区新丰镇人民政府
联系人:梅先生;
发表评论