2015年浙江台州市黄岩区事业单位公开招聘63名工作人员公告(2)
4、缴费确认
时间：2015年5月28日8时-5月31日24时。
通过资格初审的人员登录网络报名系统进行网上缴费，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。
凡持有中国工商银行银行卡(开通网上银行，并具有支付功能)的，均可通过网银支付。本人没有中国工商银行银行卡的，可由他人代其缴费。
缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，相应核减该岗位招聘计划人数(其中拟招聘计划人数为1名的，则取消该岗位招聘计划)。如因报名人数不足而不开考的岗位，不再放宽报名条件进行补报。因招聘计划取消而涉及的人员，允许改报其他符合条件的岗位，或退还考务费。
招聘计划的调整情况将在指定网站上公布。
5、下载并打印准考证
时间：2015年6月10日—6月13日。
已完成缴费确认人员登陆网络报名系统，下载并打印《准考证》。
四、考试内容和方式
考试分笔试、面试，部分岗位增加技能测试。
(一)笔试
1、笔试科目详见《2015年黄岩区事业单位公开招聘工作人员一览表》(附件1)，各单科成绩满分为100分，其中《综合基础知识》科目包括法律法规、科技知识、管理知识、经济理论和写作等，《职业能力测试》科目题型参考公务员录用考试《行政职业能力倾向测验》。
2、笔试时间定于2015年6月13日(注意事项、时间、地点详见准考证)。
报考人员须同时携带准考证和有效期内的本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。成绩在笔试后15天左右在黄岩人才网公布。
(二)面试和技能测试
各岗位均进行面试。面试采取结构化面试的方式，成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察。
各岗位按笔试成绩从高分到低分以招聘计划人数1：2的比例参加面试。部分岗位增设技能测试的，根据笔试成绩从高分到低分按1：5的比例参加技能测试(不足比例的按实际人数进入)，然后按笔试成绩总分除以考试科目数再乘以40%，加上技能测试成绩的30%合成成绩，从高分到低分以招聘计划人数1：2的比例参加结构化面试。技能测试成绩满分为100分。
五、资格复审
技能测试和面试前，要进行资格复审。资格复审由招聘单位(或主管部门)负责实施。资格复审合格者，参加技能测试和面试。
资格复审时考生应提供毕业证书、户口簿或户籍证明、身份证等有关资料的原件及复印件，部分岗位还须提供工作经历证明、有关资格证书及获奖证书(证明)的原件及复印件。属于国民教育序列学历的考生需提供教育部学信网学历认证打印件(打印网址www.chsi.com.cn)，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。大学生“村官”应提供我区组织部门出具的相关证明。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考条件不相符者，取消报考资格，由招聘单位(或主管部门)在该岗位报考人员中按笔试总成绩从高分到低分的进行递补。
资格复审确认的时间、地点将在指定网站上公布。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加技能测试或面试。
六、体检和考察
面试结束后，各个岗位按笔试成绩、面试成绩(含技能测试成绩)合成计算总成绩，根据总成绩从高分到低分按招聘计划人数的1：1比例确定体检、考察人员。若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。若笔试成绩仍相同，则以《职业能力测试》成绩高的排位在前。总成绩的计算方式为：考试项目为笔试加结构化面试的岗位，按笔试成绩总分除以考试科目数再乘以50%，加上面试成绩分数的50%合成总成绩;其中增加技能测试考试项目的岗位按笔试成绩总分除以考试科目数再乘以40%，加上技能测试和面试成绩分数的各30%合成总成绩。总成绩按百分制计算，成绩保留到小数点后四位，尾数四舍五入。
体检有行业标准的按行业标准执行，没有行业标准的参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检合格者进入考察，考察由招聘单位(或主管部门)组织实施，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
若出现报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论为不宜聘用、因提供虚假信息和证件(证明)被取消聘用资格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，在面试合格人员中按该岗位考试总成绩从高分到低分依次替补。在办理聘用手续(聘用审批文件签发)之后放弃聘用资格的，不再递补。
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