2015年云南省文山州富宁县事业单位招聘251人公告(2)

　　四、考试

　　(一)笔试：报考只笔试、笔试和面试结合的岗位，参加全州统一笔试，按笔试最低控制分数线和《公告》规定的招聘比例进入下一招聘程序。

　　(二)面试：面试由县人力资源和社会保障局、县教育局分别组织实施。县人社局组织面试岗位(岗位代码： 26280101、26280102、26280401、26280501、26281701、26282601、26282701、26282801、26282901、26283001、26283101、26283201、26283301);县教育局组织面试岗位(岗位代码：26282204、26282205、26282207、26282208、26282210、26282211)。

　　【全面备考】2015年云南省事业编考试备考专用资料

　　历年云南事业单位招聘考试真题汇总

　　1、面试方式及内容：县教育局组织面试的教育类岗位采取情景模拟的方式进行、其他岗位及县人社局组织面试的岗位采取结构化面试的方式进行。面试内容以专业技能或岗位需求为主。

　　面试资料：2015年阜宁县事业单位考试面试复习资料

　　2、面试分值：满分为100分，个人面试成绩须达到60分及以上者，方可进入后续的招聘程序，面试成绩当场公布。若报考者的面试成绩未达到60分的，则无论其笔试成绩的高低，也无论是否等额进行的面试，均视为该报考者在该岗位的综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的体检和考核。

　　3、面试人员的公布：笔试和面试相结合的岗位，资格复审合格的人员为拟面试人选;只面试的岗位，通过报名的人员均参加面试。面试人员名单将在文山人社网、富宁政务网和富宁人社网公布。面试时间、地点和要求另行通知。

　　五、综合成绩公布

　　面试结束后综合成绩将在文山人社网、富宁政务网和富宁人社网公布。

　　六、体检和考核

　　(一)体检和考核工作由县人力资源和社会保障局组织实施。时间、地点另行通知。

　　报考人员未在规定的时间内参加体检、体检不合格或考核不合格、个人放弃等情况出现岗位空缺的，按综合成绩从高到低的顺序安排一次递补。

　　综合成绩并列(保留两位小数的综合成绩如相同，视为综合成绩并列)无法确定体检和考核人选的，按卫生专业知识、面试成绩、综合基础知识成绩、综合能力测试成绩的先后顺序依次确定;若仍然无法确定体检和考核人选的，须进行加试，加试采取面试的方式进行。

　　七、聘用

　　(一)拟聘用人员的确定。根据体检和考核结果，合格者方可确定为拟聘用人员。

　　(二)公示。对经考试、考核、体检合格的拟聘人选在文山人社网、富宁政务网和富宁人社网进行聘用前公示，公示期为7天。

　　(三)聘用。公示期满无异议的，按公告规定办理聘用手续。

　　九、其他未尽事宜详见《公告》。本《简章》如有与《公告》精神相抵触的条款，以《公告》为准。

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