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2015年云南曲靖市师宗县事业单位招聘公告(26名)(3)

A+ A- 2015-05-23 10:58  |  曲靖人事考试网  |  责编:叶小洁 评论 点击收藏
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  (三)资格复审及要求

  1.根据应聘人员笔试成绩(含政策性加分,以下同)由高分到低分顺序,按招聘岗位计划数与报考人数1:1的比例确定考核、体检人员(若因笔试成绩第一名并列超出招聘计划数的按照专业知识考试成绩高者优先,若仍还相同则进行加试,加试采取面试的方式进行,以面试成绩高者优先。岗位招聘人数为2人的,如笔试成绩第一名出现2人并列的,只取笔试成绩并列第一名的两人为考核、体检对象,如笔试成绩第一名出现3人以上笔试成绩并列的按照专业知识考试成绩高者优先,若仍还相同则进行加试,加试采取面试的方式进行,以面试成绩高者优先。如出现第二名并列,第一名直接进入考核、体检,并列第二名的按照专若仍还相同则进行加试,加试采取面试的方式进行,以面试成绩高者优先,以此类推)。

  2.资格复审由师宗县2015年事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室组织进行,主要是对考生所持证件、证明材料的真实性、有效性及与报名信息的一致性进行审核,凡笔试科目有缺考的人员笔试成绩视为无效成绩,不得进入资格复审。

  资格复审时间(2015年8月6日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)

  地点:荣海新区公租房对面人力资源和社会保障局五楼会议室。

  考生须本人亲自带齐招聘岗位所需相关证件、证明材料按规定时间到指定地点参加资格复审,并填写《曲靖市2015年事业单位公开招聘人员资格复审表》一式二份,逾期不再受理资格复审,视为自动放弃资格复审处理,后果由考生自负。资格复审时报考人员须提供《准考证》、《考生报名诚信承诺书》、《身份证》(户口簿、户口迁移证)、《毕业证书》、学历验(认)证报告、《就业登记证》或《就业报到证》或辞职证明、经人社部门认定的《解除劳动合同书》、未就业保证书及招聘岗位所需的相关有效证件原件和复印件各一份,并交同底免冠半寸近照2张。资格复审时各类报考人员所需材料详见《曲靖市2015年事业单位委托公开招聘人员公告》。不按时参加或提供相关材料的视为自动放弃复审资格,责任由考生自负。

  应聘考生毕业证书上所载专业名称必须与招聘专业一致,专业名称按照《曲靖市2015年事业单位公开招聘工作人员考试专业指导目录(试行)》进行确认,专业名称中仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词不同,或多(少)一个“学”字,或英文字母大小写不同等差别的视为同一专业。若招聘岗位需求专业后面包含专业方向说明的,考生毕业证所载专业必须与招聘岗位需求专业一致(含括号内专业方向说明);若招聘岗位需求专业没有包含专业方向说明的,但考生毕业证所载专业后面有包含专业方向说明的,只能将括号前的部分作为所学专业。

  3.由于自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格等原因达不到规定比例的,按该岗位笔试成绩从高分到低分的顺序等额递补,只递补一次。若递补人员笔试成绩并列的,按照专业知识考试成绩高者优先,若仍还相同则进行加试,加试采取面试的方式进行,以面试成绩高者优先,确定资格复审递补人员。若无递补人员或递补人员资格复审不合格的岗位须缩减或取消招聘岗位计划数。资格复审结束后须将递补和进入后续招聘程序人员情况在规定网站上公示,并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送放弃和递补情况说明。自动(自愿)放弃考生须按规定向师宗县人力资源和社会保障局提交《曲靖市2015年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审申请表》,否则按违反考录纪律处理。

  4.资格复审时,若在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx)查询不到考生所持毕业证书的相关信息,考生又不能提供《中国高等教育学历认证报告》的,视为资格复审不合格。学历性质的认定办法和程序详见《曲靖市2015年事业单位委托公开招聘人员公告》。

  (四)考核、体检

  考核和体检工作由师宗县人力资源和社会保障局组织实施。在笔试、资格复审结束后,按笔试成绩或加试成绩由高分到低分顺序等额确定考核、体检人选,并在规定网站公布。确定拟录(聘)用人员后,由招聘单位及招聘主管单位在县纪检监察部门的监督下对拟录(聘)用人员的政治表现、道德品质、实作能力、工作(学习)实绩及有无违反计划生育政策等情况进行政审和全面考核,并写出书面考核材料。

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