2015年江西宜春市公安局公开招聘辅警30人公告
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2015年江西宜春市公安局公开招聘辅警30人公告
为进一步加强反恐处突辅助力量，充实街面巡防应急处置警力，严厉打击各种违法犯罪活动，维护我市中心城区的治安稳定，有力保障人民群众生命财产安全。宜春市公安局现面向社会公开招聘30名辅警协助参与街面巡逻防控、反恐处突、值勤值守等工作，具体招聘实施方案如下：
一、招聘名额
本次共招聘辅警30名(仅限男性)。
二、招聘条件
(一)思想政治好，拥护中国共产党，能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力、较强的敬业精神和服务意识;
(二)遵纪守法，作风正派，品行良好，无违法犯罪记录;
(三)年龄为20至30周岁(出生日期：1984年3月1日至1994年3月1日)，具有宜春市中心城区(含袁州区)户籍，在本地有固定住所，自行解决住宿;
(四)退伍军人具有高中以上文化程度，公安院校及其他大中专院校毕业生具有大专(第一学历为普通高等院校毕业)以上文化程度;
(五)身体健康，五官端正，身高1.70米以上，参照录用人民警察体检标准。
三、招聘的方法和程序
(一)由市公安局负责，会同市编办、市人力资源和社会保障局、市财政局制定具体方案。
(二)基于这批辅警的特殊性，市公安局成立专门的招聘工作领导小组，具体工作由市公安局政治部和巡逻警察支队负责。
(三)发布招考信息。在宜春市人才人事网发布公开招聘辅警公告。
(四)报名
1.报名时间：2015年6月1日—3日
2.报名地点：宜春市公安局巡逻警察支队政工监督室
地址：袁州区卫公路4号(宜春广播电视大学附近)，联系电话：0795-3550079、0795-3551053
3.报名方法：凡符合报名条件的，报名时填写《招聘报名表》，同时提交以下资料：本人身份证、户口本、学历证书、退伍证、有关荣誉证书等原件及复印件、4张近期一寸正面免冠照片、已婚的携带计划生育证明。
(五)资格审查
由招聘辅警领导小组办公室组织进行，审查于2015年6月5日前完成。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对提供虚假材料等情况的，一经发现，立即取消资格。
(六)体能测试
体能测试考核科目为俯卧撑、1000米跑两项，体能测试科目按照《公安民警体育锻炼达标标准》组织实施，按照标准每个项目均达到达标线者视为合格。
体能测试时间：2015年6月8日上午9时;测试地点：宜春市公安局警务培训中心田径场
(七)笔试
采取闭卷笔试的方式进行，主要考试内容为高中语文基础知识、时事政治、巡逻处警基本业务知识等，卷面满分为100分。(考试时间及考试地点另行通知)
(八)加分
军队退役人员和公安院校毕业生加10分，在部队担任过班长的退伍军人再加5分，中共党员加5分。几项同时具备者可同时加分。
(九)面试
按1：1.2的比例从高分到低分(文化成绩和加分的总分)进入面试，入闱最后一名分数相同者一并进入。
面试满分为100分。面试由有关领导组成面试测评小组现场打分，主要测试应试人员的综合分析、语言表达、应变能力以及综合素质等。
(十)体检和政审
面试结束后，根据综合成绩(笔试、加分和面试成绩的总分)从高分到低分按招聘录用计划按1：1的比例确定体检对象。如总成绩出现同分，则以笔试分高者为体检对象。
体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》(人发〔2001〕74号)执行。如遇体检不合格者，以总成绩从高分到低分依次递补。体检合格后由其户籍所在地辖区派出所进行政治审查。
(十一)聘用及福利待遇
1.对体检、政审合格者依据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟聘用人员名单。
2.对拟聘用人员名单进行公示，时间7天。公示无异议后对拟聘用人员进行为期一个月的上岗培训，拟聘用人员有1个月的试用期，试用期满考核合格者，正式予以聘用。聘用人员需办理相关聘用手续，与用人单位签订《劳动用工合同》，并服从用人单位的统一分配。
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