8、录用人民警察需要测评体能吗?

　　公安机关录用人民警察需进行体能测评，按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位招录时需测评体能的，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

　　9、在什么机构进行体检?

　　在京的招录机关，在中央公务员主管部门指定的体检医疗机构进行体检。京外的招录机关，在中央公务员主管部门或当地省级公务员主管部门指定的体检医疗机构进行体检，尚未指定体检机构的，要在市(地)级以上综合性医院进行体检。

　　10、考察主要了解哪些内容?

　　招录机关要按照好干部的标准，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等内容。

　　11、考察时需要对报考人员进行资格复审吗?

　　录用考察是对报考人员资格条件认定核实的关键环节，需要对报考人员进行资格复审。录用考察阶段资格复审，主要是核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　十一、关于报考人员违纪违规处理

　　1、哪些行为记入报考人员诚信档案?

　　报考人员有违纪违规和不诚信行为的，记入本人诚信档案。

　　2、对违纪违规行为，有哪几种处理方式?

　　报考人员有违纪违规行为的，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》分别给予取消报考资格、考试成绩无效、取消(不予)录用、5年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位(学校)通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。

　　3、对雷同试卷如何处理?

　　考试结束后，相关部门将采用技术手段对答卷进行雷同试卷甄别。对试卷雷同的报考人员，按有关规定给予取消当次考试成绩且5年内或终身不得报考公务员的处理。