2015年天津市北辰区教育系统公开招聘100名合同制幼儿教师公告(2)
(四)面试。面试采取试讲和结构化面谈相结合的形式一并进行,满分为100分。面试合格分数线为60分，达不到合格线的不予聘用。
面试时间、地点见面试准考证。
总成线的计算方法为：
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(五)体检。面试结束后，按总成绩由高分到低分排序，按招聘计划数与进入体检人员之比1：1的比例，确定参加体检人员名单。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入考察人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入考察人员。如仍出现并列情况，则一同进入考察。
体检由北辰区人力资源和社会保障局组织进行。体检项目、标准，在同类人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准执行。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。
(六)考察。按照德才兼备的标准，根据拟聘用的岗位要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质和工作表现等情况。体检、考察不合格的，由招聘单位提出递补申请，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(七)公示。考察结束后，在北辰区人力资源和社会保障局网进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。
(八)聘用。公示结果不影响聘用的人员与辰和劳务服务有限公司签订聘用合同。凡于2015年7月31日之前未取得毕业证书、学位证书，取消聘用资格。
四、其它
(一)此次招聘的合同制幼儿教师，区教育局将根据工作需要，补充到我区各直属幼儿园、镇街中心幼儿园和学校附属幼儿园，不服从分配者不予聘用。
(二)被聘用的合同制幼儿教师纳入劳务派遣管理，实行一个月试用期。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。
(三)聘用期间月工资待遇由基本工资及绩效工资组成，基本工资按天津市月最低工资标准执行，绩效工资由用工单位根据单位效益确定。聘用期间由辰和劳务服务有限公司负责统一缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)。
报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)处理，并记入本人诚信档案。
特别提示
事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
附：
1.2015年天津市北辰区教育系统公开招聘合同制幼儿教师岗位表
2.报考须知
考务电话：022-86815819
监督电话：022-26820880
网站咨询电话：022-28013603
天津市北辰区人力资源和社会保障局
天津市北辰区教育局
天津市辰和劳务服务有限公司
2015年5月31日
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