2015年广西玉林师范学院公开招聘55名各类人才公告(2)
结构化面试主要考察应聘者的专业知识、综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试考官由校内和校外专家组成，面试时间5分钟，本组全部面试结束后当场宣布成绩。
无领导小组面试主要从语言表达能力、综合分析能力、思维反应能力以及对大学生思想教育、服务管理工作的了解程度与掌握水平等方面进行测试、考评，时间大约每组15分钟。
(四)考核根据面试成绩，由高分到低分按1：2比例确定考核人选，如出现自动放弃时，按顺位递补确定考核人选。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、心理素质以及与应聘岗位相关的专业学术水平、专业技能、业务能力、岗位实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。专职辅导员岗位的考核增加岗位实践考察环节，将考核人选安排到辅导员岗位进行1～2周的实际工作考评，根据考评实绩结合政治思想、道德品质、心理素质表现确定岗位考核结果排名。
(五)体检与公示根据考核结果择优确定拟聘用人员，按公务员录用标准体检，体检费用自理。体检中若有不合格者，按该岗位考核次序递补。体检合格者在玉林师范学院网站公示7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
(六)聘用拟聘用人员公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。
三、待遇
聘用人员享受事业单位相应岗位同等待遇，其中具有博士学位或高职称人员还享受《玉林师范学院人才引进暂行办法》规定的其他待遇。
四、联系方式
通讯地址：广西玉林师范学院(东校区)人事处
联系人：龙老师
联系电话：0775-2666158，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。
电子邮箱：ylsfxyrsc@163.com
附件：玉林师范学院2015年公开招聘人才计划表.doc
玉林师范学院
2015年6月2日
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