2015年安徽合肥包河区事业单位招聘32名治安巡防队员公告(2)

　　(二)初审

　　报名结束后，由招聘工作领导办公室对符合报名条件的人员进行初审，初审合格者进入下一程序。

　　(三) 体能测试

　　1、体能测试内容为1000米跑，测试时间另行通知。

　　2、1000米跑测试标准：4分30秒以内。

　　体能测试成绩合格的进入面试程序，因故不能按时参加体能测试的人员，视为放弃资格。

　　(四)面试

　　面试由招聘办公室统一组织实施，现场公布分数。

　　(五)体检和政审

　　依据招聘岗位计划数，按照面试成绩由高到低排名1：1比例进入体检，体检合格者进入政审。体检和政审由招聘办公室统一组织实施，体检费由考生自理，体检标准参照《安徽省录用人民警察体检项目和标准(暂行)》执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检(考生不得离开现场);对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。非当日、当场复检的体检项目初检不合格的，可以安排1次复检，体检结果以复检结论为准。

　　因体检、政审不合格造成职位空缺，按照面试成绩从高到低依次递补。

　　(六)公示

　　体检和政审合格人员在网上公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7 天。如有举报并查实的，取消录聘资格，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(七)聘用手续、待遇

　　根据《劳动合同法》的有关规定，招聘单位与被聘用人员必须签订劳动合同，合同期限2年，试用期3个月。实行非标准工时制，聘用期间统一配备服装器具，福利待遇按合同约定执行，每人每年不低于3.56万元(含工资、各项保险、服装器具、工作经费、管理费用)等。

　　五、其它

　　1、咨询电话：0551-63713812(包河区专业治安巡逻大队办公室)。

　　2、相关查询网站：中国·包河(http://www.baohe.gov.cn)。

　　合肥市包河区招聘专业巡防队员工作领导小组办公室

　　2015年6月24日