2015年河南信阳市息县事业单位招聘考试公告（591名）(4)

　　报考县职教中心和文广新局文化馆职位的考生面试时间另行通知。

　　(3)面试地点：见面试通知单(进入面试环节的考生请于2015年8月17日上午8：00—12：00、下午3：00—5：00点携带本人笔试准考证、身份证到人社局一楼领取面试通知单);

　　(4)面试方式及分值

　　面试方式：教育系统职教中心和县直文广新局文化馆职位考生面试方式为专业技能展示;教育系统其它专业技术职位面试方式为说课;县直事业其它职位及卫生系统职位考生面试方式为结构化面试。面试成绩等本考场面试人员面试全部结束后，由主考官当场宣布面试成绩。根据笔试、面试成绩，分职位按招聘人数1：1.2的比例当场宣布进入体检人员名单(小数部分按整数计为1)。进入体检的考生在面试现场领取体检通知单。

　　面试分值：面试分数为100分。

　　2考生参加面试时，应持本人笔试准考证、有效身份证、面试通知单。

　　考试成绩计算方法：考试成绩=笔试成绩+面试成绩。笔试成绩保留二位小数，面试成绩保留二位小数，总成绩保留二位小数。

　　(四)体检和考核

　　体检时间：见体检通知单

　　体检地点：见体检通知单

　　体检人员：按照招聘人数1：1.2的比例确定进入体检人员名单(小数部分按整数计为1)。体检内容和办法参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部[2010]19号)的规定进行。对体检合格人员，分职位按考试成绩从高分到低分的顺序等额确定考核对象，最后一名如有并列现象，同时进入考核。考核出现不合格的，可在体检合格的考生中依次递补。考核工作由县人社局、监察局负责，考核内容主要是再次审核考生资格条件是否与聘用职位相符，查阅考生档案、考察考生思想政治表现情况、有无违法违纪行为等。

　　(五)公示

　　笔试成绩、面试成绩、体检结果和拟聘用人员名单等均在息县人社局、教体局公示栏内和息县人社局网(/)、息县教育信息网(http://www.xxjy.xyjyw.cn)进行公示，主动接受考生和社会各届的监督。

　　四、聘用

　　(一)确定拟聘人员。对考核合格的人员，分职位按照考试成绩从高到低的顺序等额确定拟聘人员。遇有因考试成绩并列，超出招聘计划时，按先笔试成绩高者优先，如相同，再学历层次高者优先。