2015黑龙江佳木斯市民政局事业单位招聘21人公告(2)
②报名地点：政府4号楼222室
③所需材料：应聘人员需本人携带身份证、报到证、毕业证、学位证，本人近期正面免冠蓝底一寸彩色照片4张，及报考职位要求的相关证件或证明材料(所有证件均要求原件和复印件)，报考护士岗位的需提供资格证书，报考社工岗位的非社会学专业的须提供社工资格证书(或《资格考试合格人员登记表》)，在规定时间内进行现场报名。2015年毕业生可持学校或学院学籍证明、如期毕业证明报名，上岗前如未能提供毕业证、学位证、人事档案等，不予录用。符合项目生加分条件的人员，在报名时需一并提交省级主管“项目办”出具的相关证明材料，采取现场报名方式进行，过期不予受理，视为自动放弃。
④学信网验证报告：已毕业考生需先行在中国高等教育学生信息网注册，报名现场打印《学籍信息》和《学历信息》;并提供人才中心、教育行政部门或人力资源市场出具的流动人员存档证明。
⑤通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不得低于5：1。达不到比例要求的，则相应调减或取消该职位招聘计划。
3、考试
考试分为笔试和面试。笔试为闭卷考试。
①笔试内容：
笔试考试内容为招聘岗位所必需的职业素质、专业知识、业务能力和工作技能。笔试内容包括基础知识、专业知识及相关岗位的专业技能。
②笔试成绩：
笔试成绩满分为100分，分值保留小数点后两位。笔试总成绩=卷面成绩+《政策性加分》。
政策性加分。根据黑龙江省人民政府办公厅《关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发[2013]42号)文件，项目生服务期满、考核合格后3年内参加市级以上事业单位公开招聘,笔试成绩加5分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。
③笔试后，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序，原则以职位招聘数额1：3的比例确定面试人选，以卷面总成绩高者优先，卷面总成绩相同者以专业知识成绩高者优先，完全一致并列进入面试。
④相关岗位面试重点考察基础知识和专业技能，成绩为100分，分值保留小数点后两位。面试成绩折算前低于60分者不予聘用。
⑤考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。根据考试总成绩按招考职位1：1的比例由高分到低分确定体检人员名单，若考试总成绩相同，分别依次以笔试成绩、面试成绩较高者进入体检考察人选;笔试成绩、面试成绩完全一致的，再分别以学历高低确定体检人选(其中，报考精神人福利院医生岗位的，有精神科执业医师证者优先)，如再完全一致的，重新面试确定人选。待公示无疑义后进入体检环节。体检考察不合格的，按照综合成绩从高到低的顺序进行递补。
4、体检
体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人发[2005]1号)的要求，由招聘领导小组统一组织。
5、录用及待遇
经考试、体检合格人员，经公示无疑义者，由用人单位按有关规定办理录用手续，享受所在单位国家有关政策规定的待遇。录用人员试用期为12个月，试用期满后，由用人单位予以录用。试用期满考核不合格的，予以辞退。
四、其他有关事宜
1、考生只能选择其中一个职位进行报名。
2、应聘人员在报名时应详细阅读《诚信承诺书》，要对提交的信息和材料真实性负责，否则取消录用资格，并承担相应责任。
3、咨询电话：0454-6760160
4、本次公开招聘工作接受人大、政协、纪检(监察)部门和社会监督。
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佳木斯市民政局
2015年7月28日
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