2015年安徽省寿县选调36名教师公告(2)
(1)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。已经聘用的，退回原校，并通报批评。
(2)每位报考人员限报一个岗位。
(3)资格审查。通过资格审查的报考人员可于8月20日正常上班时间到县教育局人事股领取笔试准考证。
(4)同一岗位报考人数与选调计划数的开考比例不得低于3：1，否则取消或核减选调计划数。特殊情况经县机关事业单位公开选调工作领导组研究同意，可降低开考比例。对于取消计划的岗位，允许报考者改报其他符合条件的岗位。
(二)笔试
1.笔试科目和内容
学校招聘岗位笔试内容为教育综合知识和学科专业知识。笔试满分为100分，教育综合知识占40分，学科专业知识占60分。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。学科专业知识主要考查报考人员所报岗位应具备的专业知识和综合运用能力。教研室招聘岗位笔试内容为教育综合知识和文史知识。笔试满分为100分，教育综合知识占40分，文史知识占60分。
县教育局、县人社局不指定考试用书，不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
2.笔试时间和地点见准考证
(三)专业测试
根据笔试成绩，分岗位从高分到低分按选调计划数1：2的比例确定参加专业测试人员，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。
专业测试，学校招聘岗位采取无生上课的方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。满分为100分。教研室招聘岗位采取结构化面试方式进行，满分为100分。
专业测试工作结束后，根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试成绩×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，按照选调计划数，从高分到低分依次等额确定参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定)。
(四)体检与考察
体检具体事宜另行通知。体检费用由参加体检者自行缴纳。
考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。考察工作在县教育局、县人社局指导下，由选调学校组织实施。
对考察、体检不合格或放弃考察体检出现缺额的，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。
(五)公示与聘用
体检考察合格即为拟选调人员，在教育局、人社局相关网站公示5天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响选调的人员，将办理相关调动手续。对违反公开选调规定的报考人员，取消其选调资格。
咨询电话：4221093(县教育局)、4021171(县人社局)
特此公告
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寿县教育局 寿县人力资源和社会保障局
2015年8月10日
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