2015年浙江省湖州市经济技术开发区事业单位招聘简章（8人）

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        为了进一步充实开发区街道社区工作者队伍，全面提升相关街道社区管理能力，经研究，决定面向社会公开招聘城市社区工作者。现将公开招聘信息发布如下：

　　一、招聘人数

　　凤凰街道计划招聘社区工作者3名，康山街道计划招聘社区工作者5名。

　　二、报聘条件

　　(一)拥护中国共产党领导，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家的法律、法规，思想政治素质好;

　　(二)品行端正，作风正派，热爱社区工作，乐于服务群众，拥有较强的责任心和事业心，具有一定的组织管理能力;

　　(三)文化程度大专及以上，身体健康;

　　(四)具有湖州市本级户籍(不含三县)，户籍落户截止时间：2015年8月24日前;

　　(五)年龄在35周岁以下(1980年8月24日以后出生);

　　(六)有两年及以上社会工作经历(2013年8月24日之前参加工作的)。

　　三、招聘程序及办法

　　按照公平竞争和择优录用的原则向社会公开招聘。程序如下：

　　(一)发布公告

　　于8月24日在市人事人才网发布招聘简章。

　　(二)公开报名

　　1.报名时间：2015年8月29日(上午8:30—12:00下午13:00—15:00)。

　　2.报名地点：湖州经济技术开发区管委会1208会议室(地址：湖州市红丰西路1366号)，联系电话：2104743、2668222。

　　3.报名材料：报考者需携带身份证、户口簿、学历毕业证、参加工作经历证明原件及复印件(各1份)，报名时如实填写好报名登记表，交纳考务费每人40元，同时需提供近期免冠一寸彩色照片2张。

　　资格审查：本次招聘在报名的同时现场进行资格审查。

　　招聘岗位人数与符合条件的报名人数之比不足1:3的不予开考。

　　(三)组织考试

　　考试分为笔试和面试，总成绩实行百分制。其中：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

　　1、笔试：笔试重点测试应考人员的综合基本素质。包括：履行社区工作者职责所必备的社会常识、政策法律法规知识，写作能力，时事政治等。笔试成绩从高分到低分排序，按照面试与录用人数3：1的比例确定参加面试人选。面试与录用人数之比不足3：1的，相应减少招聘名额。

　　2、面试：面试采取结构化面试方式。面试成绩采用100分制，去掉一个最高分和一个最低分，计算平均得分;面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列为体检、考察对象。

　　面试结束后，按笔试、面试总成绩为序，从高分到低分，按照1：1的比例分别确定体检对象。如总成绩相同，则以面试成绩进行排序。