2015年贵州省遵义市第一人民医院事业单位招聘研究生简章（24人）(2)

　　(4)在职人员报考需提供单位及主管部门同意报考的证明，并且提供年度考核合格及以上的证明材料;

　　4、报名要求

　　每位报考人员只能选择一个职位进行报名。

　　原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

　　报考人员须如实提交本人有关信息和材料，《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　考生报名以后应随时保持所留联系方法的通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联系，通知相关事项,如因考生电话关机或停机等导致招聘单位无法联系考生，责任由考生自负。

　　(二)资格审查

　　资格审查与报名同步进行，工作人员对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行审查，并在《报名表》上签署意见，资格审查合格人员方能进入下一环节。

　　资格审查贯穿于招聘工作的始终。在招聘各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等存在弄虚作假现象，随时取消其应聘资格，责任由考生自负。

　　五、面试

　　本次招聘由于针对的是高层次人才，根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)的相关规定，本次公开招聘考试只采取面试形式进行。

　　(一)面试时间

　　2015年9月22日上午8：00开始(考生须提前半小时到达指定地点)。

　　(二)面试地点

　　遵义市第一人民医院学术报告厅(凤凰路原遵义医专校区内)

　　(三)面试方式及内容

　　面试采取现场答辩等方式进行;现场答辩由医院招聘领导小组负责组织相关人员和专家进行，评分标准按百分制记分，面试成绩计算结果保留小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。面试成绩当场通知考生，并在面试结束后2个工作日内将成绩和进入体检人员名单在遵义市卫生和计划生育委员会网站和遵义市第一人民医院网站进行公示。

　　面试内容：主要测试应聘人员综合素质，包括思想政治素质、专业知识水平、应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表达能力、组织协调能力、服务意识、举止仪表及对报考职位的匹配性等。

　　实际参加面试的考生人数超过招聘职位计划数已经形成竞争的，按面试成绩从高到低与招聘职位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加面试的考生人数与招聘职位计划数仅为1:1比例的，考生的面试成绩必须达到70分及以上，否则不能进入下一环节。

　　根据职位招考计划数按面试成绩由高到低等额确定体检对象。若同一职位面试成绩名次出现末位并列的，则再次进行面试，成绩高者进入体检。

　　六、体检

　　面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。

　　体检由遵义市第一人民医院负责统一组织，在县级以上医院进行。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，在参照国家关于公务员体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知7日内书面向我单位提出复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费及复查费用由应聘人员自理，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检不合格的，空缺职位不予递补;体检以后考生主动放弃的，空缺职位不予递补。

　　体检费用由考生自理，体检时间和地点另行通知。

　　七、考察(政审)

　　体检合格的应聘人员确定为考擦(政审)对象。考察(政审)工作由遵义市第一人民医院具体负责实施。考察(政审)内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察(政审)时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察(政审)合格人员为拟聘用人员。考察(政审)不合格出现的空缺职位不予递补。