2015年陕西商洛市事业单位公开招聘工作人员150名公告(2)

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作，按照发布招聘公告、网上报名与资格初审、缴费和下载准考证、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示和聘用等步骤进行。

　　(一)发布招聘公告

　　于9月2日在商洛市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.shangluo.gov.cn 或 http://www.rensheju.gov.cn)发布招聘信息，公布招聘岗位和资格条件。

　　(二)网上报名与资格初审

　　1、网上报名时间：2015年9月7日8：00至9月10日18：00。

　　2、报名网站：商洛市人力资源和社会保障局(http://rsj.shangluo.gov.cn 或 http://www.rensheju.gov.cn)

　　3、网上报名和资格审查：

　　(1)网上报名：应考人员直接登录公布的报名网站，如实填写本人信息和承诺书。考生所填写信息应与本人真实信息相符并符合岗位条件要求，否则一经查实即取消应考资格，后果由应考人员自负。每位考生只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，且必须使用二代身份证报名，报名与考试时所用身份证必须一致。报考中，对于恶意注册报名，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件的人员，一经查实即取消相关资格，且三年内不得应聘全市各级事业单位。

　　(2)资格审查：网上审核截止至9月11日18：00。

　　9月7日0:00至9月9日24:00期间，资格审查未通过前可以更改报考职位，审查通过后的报考职位不得更改。

　　为了确保报名数据安全和及时审结，本次报名期间，9月9日24:00至9月10日8：00之间将关闭报名注册系统。在此期间考生可以浏览选择职位，但不能进行网上注册报名。

　　9月10日18:00至9月11日18:00期间，报考人员可以查询审核状况，但报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。

　　考生应仔细查阅职位资格条件说明，谨慎选择报考职位，对于因考生误报、误审进入笔试环节的，将对该报考人员的成绩按无效处理。

　　4、岗位开考比例：

　　公开招聘应当形成竞争，同一招聘岗位招聘人数与应聘人数之比不低于1：3，达不到该比例的招聘岗位，取消或缩减该岗位的招聘计划。招聘岗位被取消的应聘人员由市人社局负责退还考试费。

　　5、网上缴费。通过资格初审的应聘人员即可在商洛市人力资源和社会保障局网站缴费确认。未在规定时间内进行网上缴费确认的，视为自愿放弃。网上缴费截止时间为9月12日18：00。

　　按照省物价局、省财政厅《关于聘用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发[2001]89号)批准的每人50元标准收取。贫困考生持民政部门开具的贫困证明，可免交考试费。申请免交考试费的人员，通过资格审查后，于报名期间携带有关证明材料到市人社局办理减免手续。

　　6、网上打印笔试准考证。已经缴费的应聘人员在9月23日上午12：00--9月25日18：00登录商洛市人力资源和社会保障网打印笔试准考证、报名表。准考证、报名信息是应聘人员参加本次招聘的重要凭证，请予以妥善保存。

　　(三)笔试

　　笔试时间为(具体时间、地点及携带证件以笔试准考证为准)

　　笔试科目为公共基础知识，成绩满分为100分。

　　本次招聘，笔试设置合格分数线，低于合格分数线的，予以淘汰。笔试合格分数线由市人社局根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定并公布。应聘人员可以登录商洛市人力资源和社会保障局查询本人考试成绩。

　　笔试结束后，按照公布招聘岗位计划数的1：3的比例从高分到低分确定参加资格复审人员，末位并列的，一并进入资格复审。资格复审人员名单和复审时间安排，在商洛市人力资源和社会保障局网站公布。

　　(四)资格复审

　　进入资格复审的应聘人员，持岗位所需证件，在指定的时间、地点统一接受资格复审，未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对于审查不合格的应聘人员予以取消面试资格，并按照笔试成绩从高分到低分依次进行递补。

　　参加资格复审时，须持本人有效身份证、毕业证、学位证、学历证电子注册备案表、打印的报名表及岗位所需的其他相关证件原件、复印件(基层服务项目工作人员须提供服务期满证明)。留学回国人员须提供教育部中国留学生服务中心开具的境外学历、学位认证书以及我国驻外领事馆的有关证明材料。

　　资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消面试或聘用资格。

　　(五)面试

　　面试具体事宜另行通知。

　　面试方式为结构化面试，满分为100分。考生最终成绩根据考生笔试、面试各占50%的比例加权计算综合成绩。综合成绩、笔试成绩、面试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数不进行四舍五入。按照公布招聘岗位计划数的1:1比例，依照综合成绩从高分到低分确定参加体检人员。参加面试人数与应聘同一岗位的招聘人数之比达不到3：1的，面试成绩不得低于所在考场的平均成绩，否则予以淘汰。考生综合成绩相同的，以笔试总成绩从高到低确定排名顺序;笔试总成绩也相同的，以学历高低确定排名顺序，最终确定参加体检人员。

　　参加体检、考察人员名单在商洛市人力资源和社会保障局网站公布。