2015年芜湖经开区城市管理行政执法大队招聘公告(2)
4、体检与考核
体检人员到指定县级以上医院进行体检。按总成绩1:1参加体检。体检标准参照公务员体检标准。体检费自理。体检时间、地点另行通知。
考核内容主要了解考核对象的政治思想、道德品质、现实表现、工作经历等,若有违法违纪行为的,经查证属实一律取消聘用资格。
因体检、考核不合格出现人选缺额的,在面试人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检与考核工作由经开区城市管理局组织。
5、公示
对经过考试、体检、考核合格的初定人选在经开区维达人才网上进行公示,公示时间为5天,接受社会监督。
四、有关待遇
被聘用人员实行劳动合同聘用制,签订劳动合同,并按规定办理“五险一金”。
芜湖经济技术开发区城市管理局
2015年9月8日
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