2015年绍兴市科学技术局直属事业单位招聘公告(2)

　　(三)考试

　　1、笔试

　　笔试时间是10月31日，考《综合应用能力(A)》和《职业能力倾向测验(A)》2门，满分均为150分，折合成百分制后，再各按50%计入笔试成绩。应聘人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　笔试成绩通过绍兴市人力资源和社会保障网(http://hrss.sx.gov.cn)、绍兴人才网(http://www.sxrc.com.cn)公布。

　　2、面试

　　根据招聘计划，按照笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定面试对象，面试通知书领取的时间地点另行通知。

　　领取面试通知书但未按规定时间和地点参加面试的，视作自动放弃，由此产生的缺额不递补。

　　面试总分为100分，60分以上合格，不足60分者不进入下一环节。

　　(四)体检与考察

　　面试后根据总成绩按招聘计划1：1的比例确定体检和考察对象。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩/2+面试成绩/2。总成绩相等时，以笔试成绩高的排位在前。

　　体检由市人力社保局牵头组织，按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和〈公务员录用体检手册(试行)〉》执行。

　　考察由招聘单位及其主管部门组织，参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

　　在体检、考察过程中放弃或体检考察不合格的，缺额在应聘该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次替补。

　　(五)公示与聘用

　　根据总成绩和体检、考察情况确定拟聘用对象，在绍兴市人力资源和社会保障网(http://hrss.sx.gov.cn)、绍兴人才网 (http://www.sxrc.com.cn)、绍兴市科学技术局官网(http://www.sxinfo.net.cn)进行为期7个工作日的公示，公示期满后办理相关聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订不低于3年的聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、注意事项

　　(一)报考人员填写的报考信息和提供的资料应当真实、准确、有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格;

　　(二)在专业对口的情况下，大学生村官工作经历可作为专业相关工作经历;

　　(三)机关、事业单位在编人员报名需提供所在单位出具的同意报考证明;

　　(四)有区域户籍限制的岗位，以2015年9月28日本人户口所在地为准;

　　(五)全日制在校生不能以已取得的其他学历报名;

　　(六)报考人员为农业户籍的，聘用前须将农业户籍转为非农户籍;

　　(七)研究生以上学历报名不受户籍限制;

　　(八)招聘信息在绍兴市人力资源和社会保障网(http://hrss.sx.gov.cn)、绍兴人事培训考试网(http://www.sxpxks.com)、绍兴市科学技术局官网(http://www.sxinfo.net.cn)同步公布。

　　(九)咨询电话：88267556、89175677。

　　绍兴市直事业单位公开招聘工作人员报名登记表.rar

　　招考人员计划及报考条件.rar